Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất linh kiện điện tử cho mô tô xe máy cung cấp cho Honda,Yamaha,Suzuki.
Công ty đi vào hoạt động từ tháng 9/2011. Công ty có địa chỉ tại Khu Công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên.
Nội dung công việc:
- Thực hiện đào tạo theo kế hoạch
- Quản lý kế hoạch vệ sinh định kỳ thiết bị theo kế hoạch phòng
- Triển khai, thực hiện cải tiến
- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ thiết bị, quản lý kì hạn thay thế linh kiện của thiết bị
- Thực hiện cài đặt sản phẩm mới
- Xử lý lỗi phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
** Quyền lợi:
- Có xe đưa đón từ Hưng Yên, Hải Dương hoặc từ Hà Nội đến Công ty ở KCN Thăng Long 2, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
HYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
- Salary: Thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện, điện tử, điện tử viễn thông, tự động hóa, cơ điện tử
- Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về 5S, kaizen, Hourenso, PCDA
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về bản mạch
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.
Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Đánh giá công ty
đánh giá công ty