Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Kế Toán Tổng Hợp
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Tập hợp các số liệu để tiến hành hạch toán tổng hợp, lập các báo biểu kế toán, thống kê, tổng hợp theo quy định của nhà nước và Công ty.
2. Tổng hợp, tính giá thành sản phẩm (nhập khẩu và xuất khẩu)
3. Kiểm tra, kiểm soát, giám sát, tự kiểm tra nội bộ, hậu kiểm tình hình hoạt động tài chính của các dự án, kiểm tra việc chấp hành các quy định ghi chép sổ sách, chứng từ.
4. Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán phần hành thực hiện trên máy, để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có) về nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.
5. Lập, in các báo cáo tổng hợp, báo cáo chi tiết các tài khoản, bảng cân đối tài khoản, báo cáo cân đối kế toán, BCTC theo đúng qui định.
6. Phối hợp kiểm tra các khoản chi phí sử dụng theo kế hoạch được duyệt, tổng hợp phân tích chỉ tiêu sử dụng chi phí, doanh thu của công ty bảo đảm tính hiệu qủa trong việc sử dụng vốn.
7. Kê khai các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, BCTC....) theo đúng quy định của luật định.
8. Kiểm tra, hiệu chỉnh nghiệp vụ cho các kế toán viên nắm rõ cách thức hạch toán đối với các phát sinh mới về nghiệp vụ hạch toán kế toán.
9. Cung cấp các số liệu kế toán, thống kê cho Kế toán trưởng và Ban Giám Đốc khi được yêu cầu.
10. Thực hiện công tác lưu trữ số liệu, sổ sách, báo cáo liên quan đến phần hành phụ trách đảm bảo an toàn, bảo mật.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Kế toán trưởng phân công.
Lĩnh vực hoạt động: sản xuất linh kiện điện tử

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp chuyên môn
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính kế toán
2. Kinh nghiệm:
- Từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, kinh nghiệm làm tổng hợp, tính giá thành (cty có nhập khẩu và xuất khẩu)
- Biết sử dụng phần mềm kế toán. Hiểu về các luật thuế liên quan
3. Kỹ năng & Thái độ
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, trung thực, tỉ mỉ.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá