Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch quảng cáo, thực thi và quản lý chiến dịch theo ngân sách được giao – thiết lập, giám sát, tối ưu hóa và báo cáo chiến dịch
- Phối hợp với content marketing để tối ưu nội dung quảng cáo hoặc thực hiện A/B testing
- Chủ động nghiên cứu các công cụ mới của nền tảng quảng cáo (Facebook ads, Google SEM/GDN/Youtube, TikTok, Zalo) và đề xuất các công cụ hữu ích phù hợp
- Phối hợp với agency quảng cáo để quản lý ngân sách, cập nhật chính sách và kỹ thuật mới của nền tảng (Facebook, Google, TikTok, Zalo), chủ động nghiên cứu các công cụ mới của nền tảng quảng cáo
- Báo cáo với cấp trên tiến độ hoàn thành, chất lượng công việc theo tuần/thán

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực chiến Kỹ thuật Quảng cáo Facebook Ads/Google Ads, trong đó có kinh nghiệm chạy mục tiêu nhận biết và mục tiêu chuyển đổi.
- Định hướng phát triển chuyên sâu về Digital Marketing
- Có kinh nghiệm triển khai quảng cáo cho ngành Giáo dục hoặc Dịch vụ chung là một lợi thế

Yêu cầu bằng cấp:

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành Marketing, Digital Marketing, Kinh tế, Kinh doanh, hoặc tương đương
- Có kiến thức từ cơ bản đến nâng cao về Facebook/Google Ads - Search - Display Network/TikTok Ads: thuật toán, các thiết lập cơ bản, cách thức đấu giá thầu và ngân sách, tạo tệp đối tượng, cài đặt pixel, audience insight, seeding,...
- Có kiến thức về Marketing, có khả năng nghiên cứu thị trường, hành trình khách hàng, định vị sản phẩm

Yêu cầu khác:

- Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ tính, tư duy thống kê dữ liệu tốt
- Nhạy bén, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới chính thống từ Facebook
- Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo kết quả thực thi đạt/vượt KPIs đã đặt ra
- Có kỹ năng tốt về Excel/Google Sheet
- Thái độ hòa đồng, tích cực phối hợp, hỗ trợ đồng đội

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
141 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá