Yêu cầu công việc
Giới tính/Độ tuổi: 01 Nam, tuổi từ 26 - 33
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp (Điện, Cơ khí,…) (Bắt buộc)
Kinh nghiệm: 03 ~ năm có kinh nghiệm quản lý nhóm sản xuất.
Nhiệm vụ chính: Trực tiếp thực hiện và quản lý nhóm sản xuất (như file đính kèm)
Ngôn ngữ: Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
ƯU TIÊN: Đã từng làm việc tại các công ty công nghiệp nặng
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 15 ,000,000 (VND/gross)
Thưởng lễ; thưởng hàng năm; thưởng thâm niên 5 năm, 10 năm, 15 năm.
- Tăng lương định kỳ vào tháng 1 hàng năm theo kết quả Đánh giá nhân sự
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 (kể cả nhân viên đang trong quá trình thử việc)
- Tự túc (có phụ cấp đi lại)
Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ tết, đào tạo, mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh, Du lịch hàng năm…
Theo ca: 2 ngày ca 1(6h00 – 14h00), 2 ngày ca 2 (14h00 – 22h00), 2 ngày ca 3 (22h00 – 06h00) và nghỉ 2 ngày. Cứ thế tính tới, không phân biệt thứ 7 hay chủ nhật.
Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.
Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Đánh giá công ty
đánh giá công ty