Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Đã xác minh
[Dist 1] Accountant - Good At English - IT Company
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 35 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
09/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1
Mô tả công việc
Công ty IT của Nhật
Accounting and tax duties:
- Collect, summarize, and verify debit notes, invoices, and other relevant documents to ensure timely and accurate payment processing.
- Prepare bank remittances via i-banking and follow up for approvals and results.
- Manage payroll, timesheets, and respond to inquiries from employees or supervisors (if any).
- Record the daily accounting entries to accounting software (FAST)
- Prepare monthly tax declarations (VAT, CIT, FCT, PIT).
- Handle dependent registration on the tax platform.
- Support for annual audit, VAT refund and transfer pricing documents preparation.
Perform other assigned tasks required.
Admin:
- Handle the purchase process for PCs, devices, stationery (search quotation, suitable device, print label, hand over process for employee) and manage assets.
- Perform accounting tasks for the labor union.
- Arrange business trips (flight and hotel booking, visa, business trip decision, reimbursement)
- Perform other assigned tasks required.
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- Have Chief Accountant Certificate
- Minimum of 3-4 years of experience in accounting and administrative roles.
- Proficient in accounting software.
- Strong knowledge of tax regulations and compliance requirements.
- Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Good organizational and time-management skills.
- Detail-oriented and able to work independently.
- Understanding of local governmental policies, regulations, and labor laws
- Proficiency in English communication (both verbal and written) or Japanese (N2)
Quyền lợi được hưởng
- Annual performance review: twice/ year
- Performance Bonus for all staff
- Patents and Inventions bonus
- Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period
- Annual Health Check-up for all staff
- Good career advancement opportunities
- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies
- 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar
- Company trip, Year-End Party
- Insurance in full gross salary
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Free coffee
Khu vực
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một
Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.
Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
5.0
2 review
01/10/2024
★
★
★
★
★
Sales marketing
tại Bình Dương
Đánh giá công ty
01/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên Content Marketing
tại Bình Dương
đánh giá công ty
Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36
Click để đánh giá