Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Digital Marketing Specialist
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Toà nhà HSG, Số 8 Quang Trung,Hà Nội

Mô tả công việc

Campaign Strategy & Management

  • Campaign Development: Design and implement PPC campaigns that align with the company's goals and target audience. This includes choosing the right platforms (e.g., TikTok, Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads), setting objectives, budget planning, and campaign structuring.
  • Keyword Research: Conduct extensive keyword research to identify high-value keywords that target audiences are using. This involves analysing search volume, competition, and relevance to ensure effective targeting.
  • Ad Creation: Write compelling ad copy and design or coordinate the design of engaging ad visuals that resonate with the target audience. Ensure that ads are compliant with platform guidelines.
  • Landing Page Strategy: Collaborate with web developers and designers to optimise or create landing pages that align with campaign goals and improve conversion rates.

Performance Analysis & Optimization

  • Monitoring and Optimising: Regularly monitor campaign performance against key performance indicators (KPIs), such as click-through rates (CTR), conversion rates, quality score, and return on ad spend (ROAS). Adjust campaigns in real-time to optimise performance.
  • A/B Testing: Conduct split tests on various elements of PPC campaigns, including ad copy, landing pages, and call-to-action buttons, to identify the most effective strategies.
  • Reporting: Generate detailed reports on campaign performance, insights, and recommendations for future strategies. Communicate these findings to stakeholders or the broader marketing team.

Research & Continuous Learning

  • Market and Competitor Analysis: Keep abreast of industry trends and competitor strategies. Use this information to refine and adjust PPC strategies to stay competitive.
  • Platform Updates: Stay updated on changes and new features in PPC platforms and incorporate new tactics into campaign strategies to leverage the latest technologies and methodologies.

Budget Management

  • Budget Allocation: Efficiently manage the PPC budget to maximise campaign performance and ROI. This includes adjusting bids, reallocating funds across campaigns, and managing daily spend to meet budgetary constraints.

Collaboration and Communication

  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with other marketing team members, including SEO specialists, content marketers, and social media managers, to ensure a cohesive online marketing strategy.
  • Stakeholder Engagement: Communicate effectively with stakeholders to provide updates, gather feedback, and align PPC campaigns with broader marketing and business objectives.

Technical Proficiency and Tools

  • Tool Mastery: Utilise various digital marketing and analytics tools (e.g., Meta, TikTok Ads, LinkedIn, Google Analytics, SEMrush, Google Ads Editor) to manage campaigns, conduct research, and analyse data.
  • Tracking and Analytics: Set up and manage tracking codes, conversion pixels, and custom audiences to accurately measure campaign performance and user behaviour.

Yêu cầu công việc

  • Proven experience as a PPC Specialist (at least 1 year experience in PPC)or in a similar role managing PPC campaigns.
  • Strong understanding of Google Ads, Bing Ads, Meta, LinkedIn, TikTok and social media advertising platforms.
  • Proficiency in analytics tools (e.g., Google Analytics) and experience in data analysis & reporting on ad performance.
  • Excellent attention to detail and the ability to manage multiple campaigns simultaneously.
  • Strong analytical skills and a data-driven approach to decision-making.
  • Excellent communication skills and the ability to work effectively in a team environment.
  • Proficiency in English
  • Google Ads certification or similar qualifications.

Quyền lợi được hưởng

  • 14 days of annual leave.
  • Full social insurance and health insurance benefits as per legal regulations.
  • 24/7 accident insurance and health insurance for employees working over 6 months.
  • Internal and external training programs.
  • Provided PC or laptop.
  • Various salary, bonus, and other benefits.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá