Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Digital Marketing Specialist (FMCG/Beverage)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Lên kế hoạch truyền thông trên mạng xã hội

- Lên kế hoạch truyền thông, nội dung trên mạng xã hội theo kế hoạch truyền thông chung của brand và hoạt động Marketing hàng tháng, quý, năm…

- Quản lý chi phí media, media buy và media KPI để đạt các mục tiêu Marketing và mục tiêu kinh doanh

- Đề xuất các hoạt động để xây dựng cộng đồng, tăng mức độ tương tác (engagement) và hiệu quả viral trong khách hàng mục tiêu

- Phối hợp với content writer và designer để sáng tạo các nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu

- Định hướng sáng tạo cho các creative material cập nhật theo xu hướng mới nhất, hiệu quả nhất từ các social platform.

- Quản lý và triển khai định hướng nội dung truyền thông tại các kênh của KOL, influencers, kênh của đối tác và các bên hỗ trợ cho các chương trình hợp tác của brand.

- Phối hợp với team offline để triển khai các chiến dịch Marketing tại các kênh social media

- Định kỳ báo cáo ngân sách media, media KPI và hoạt động của fanpage từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện, gia tăng hiệu quả

- Xây dựng mối quan hệ tốt với fan/khách hàng thông qua các tương tác trực tiếp như cung cấp thông tin sản phẩm, giải đáp thắc mắc…

2. Quản lý Website của Công ty

- Quản lý và cập nhật giao diện Website

- Xây dựng kế hoạch tối ưu Website

- Quản lý thường xuyên Hosting và sao lưu dữ liệu

- Đánh giá hoạt động của Website thường xuyên để theo dõi hoạt động, kịp thời cải tiến các vấn đề để tối ưu Website. Một số công cụ đánh giá hoạt động Website hữu ích cho các Webmaster: Google Analytics, Google Webmaster Tools, Alexa,…

- Tạo nội dung, chỉnh sửa nội dung phù hợp

- Thường xuyên cập nhật nội dung công việc bao gồm sắp xếp các chủ đề, thêm ảnh, sửa trang Web,…

- Kiểm tra tình trạng và sửa lỗi phát sinh như lỗi Code, dữ liệu hay môi trường Internet,… cần được phát hiện và khắc phục ngay.

- Tối ưu những trải nghiệm như Tốc độ tải trang, giao diện dễ dùng. Đặc biệt khi Công ty bán hàng qua Website nên tối ưu bước đặt hàng, thanh toán,…

- Quảng bá Website góp phần tăng lượt truy cập cho Web

3. Quản lý các đối tác, agency liên quan đến kỹ thuật số khi có nhu cầu

- Quản lý các đối tác, agency liên quan đến kỹ thuật số khi có nhu cầu: Media (performance, branding awareness), website, hosting, database, SEO, tracking tool,…

4. Khác

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

Quyền hạn:

Báo cáo uỷ quyền:

-        Báo cáo công việc trực tiếp: Marketing Manager

Yêu cầu:

-        Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ Công chúng, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.

-        Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương, ưu tiên ngành thức uống.

-        Thành thạo các Kênh và Công cụ digital Marketing. Có kinh nghiệm thực tế và đã triển khai thành công các chiến dịch Marketing trên các kênh online Mar chủ chốt (SEO, SEM, email, FB, Ad netwoks...)

-        Có khả năng nắm bắt những xu hướng marketing mới nhất và áp dụng vào thực tế công việc

-        Tư duy phân tích và phản biện

-        Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point

-        Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

-        Năng động, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 30
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá