Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 5.0 ★

Bình Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cập nhật 12/10/2024 21:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Digital Marketing
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 16/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 38 Nguyễn Thị Nhung, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Xây dựng và triển khai chiến lược marketing số: Quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng online (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, TikTok, Zalo…).
  • Tối ưu hóa SEO và nội dung website: Phân tích và tối ưu hóa các chiến lược SEO để nâng cao thứ hạng tìm kiếm trên Google và gia tăng lượng truy cập tự nhiên.
  • Quản lý mạng xã hội: Lập kế hoạch, tạo dựng và phát triển các nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…), theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả.
  • Email Marketing & Automation: Xây dựng các chiến dịch email marketing hiệu quả, sử dụng các công cụ tự động hóa để nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
  • Phân tích dữ liệu và báo cáo: Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả các chiến dịch marketing, từ đó đề xuất cải tiến, tối ưu hóa chiến lược tiếp thị.
  • Hợp tác với các bộ phận khác: Làm việc với bộ phận thiết kế, nội dung và sản phẩm để đảm bảo chiến dịch marketing đồng bộ và hiệu quả
  • Thời gian làm việc: Hành chính 8h00 - 17h00, T2 – T7

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads.
  • Thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads), công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Insights).
  • Kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo trong việc xây dựng nội dung và chiến dịch marketing. Khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch marketing
  • . Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao và yêu thích công việc sáng tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực
  • Được đóng bảo hiểm xã hôi
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty
  • Môi trường làm việc năng động, thoải mái, phù hợp từng lứa tuổi
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36
Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Công ty Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 thương hiệu " 365 SHR" là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.


Review Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

5.0
2 review

01/10/2024
Sales marketing tại Bình Dương

Đánh giá công ty

01/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Bình Dương

đánh giá công ty

Những nghề phổ biến tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Bạn làm việc tại Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Cung ứng Nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Click để đánh giá