Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Collaborate with leadership to develop and implement HR strategies aligned with business objectives
- Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics, and procedures
- Act as a point of contact for employee relations matters, providing guidance and resolutions.
- Provide coaching and guidance to managers and employees on HR-related matters.
- Drive employee engagement initiatives, such as training and development programs, recognition, and satisfaction surveys.
- Develop and manage effective performance management programs.
- Implement and enhance people operations processes, including compliance with labor laws.
- Handle HR-related transactions, including benefits administration, leave management, and inquiries
- Manage the recruitment and selection process.
- Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- At least 8 years of experience in HR function including Ops and HRBP
- Experience in Mar-tech or affiliate marketing is a plus. (must)
- Depth knowledge of Compensation and Benefits, Vietnam labor code & social insurance law related.
- Experience in establishing/ optimizing HR relevant policy and regulations.
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels.
- Good English communication
- Agile mindset, can-do attitude, capability of Multitasking
- Experience in a fast-paced environment
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Trên 2,000 USD
Xây dựng hạ tầng thông tin liên lạc góp phần nâng cao hiệu quả, an toàn y tế
Dr.JOY là công ty tiên phong trong việc tạo ra cơ sở hạ tầng truyền thông trong ngành y tế nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn cho số lượng lớn bệnh viện cũng như cơ sở y tế.
Được thành lập vào năm 2013 bởi Bác sĩ Hiroaki Ishimatsu sau nhiều năm làm việc tại bệnh viện. Ông cảm nhận sâu sắc về sự phức tạp và kém hiệu quả của việc hợp tác đa ngành nghề trong các cơ sở y tế và muốn tạo ra một "công cụ" giao tiếp có thể cộng tác dễ dàng hơn. Khi quá trình phát triển ngày càng phát triển, các vấn đề liên lạc không còn giới hạn ở các bệnh viện mà liên quan đến nhiều bên liên quan hơn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nói cách khác, chúng tôi nhận ra sứ mệnh của mình là tạo ra cơ sở hạ tầng cho ngành chăm sóc sức khỏe để nâng cao hiệu quả và an toàn.
Là một phần trong quá trình phát triển kinh doanh của chúng tôi, kể từ tháng 2 năm 2020 Dr.JOY Việt Nam đã được ra mắt thành công với đội ngũ 30 thành viên tại Hà Nội. Đồng hành cùng sứ mệnh và giá trị của Dr.JOY Nhật Bản, Dr.JOY Việt Nam đặt mục tiêu xây dựng sản phẩm và dịch vụ cốt lõi của công ty - Ứng dụng Dr.JOY (chức năng bao gồm: SNS, Quản lý chấm công, Tìm kiếm tác dụng phụ, Sắp xếp cuộc hẹn) để trở thành một trong những người hỗ trợ tốt nhất cho các bên liên quan trong ngành y tế ở Nhật Bản và nước ngoài.
Review DR.JOY VIỆT NAM
Quy trình phỏng vấn tốt
Công ty phúc lợi tốt, môi trường làm việc thoải mái
Tốt