Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
- Be champion of monthly forecasting process from unconstraint to constraint demand to drive for efficient and disciplined Opco’s S&OP process
- Be contribute to Business Unit in demand uplift assumption management to drive for desired forecast accuracy performance
- Follow rules related to safety, health and environment within the Company
- Follow Company’s regulations, including, not limited to, Food Safety & Quality, Safety – Health – Environment - Fully Own and Drive for discipline from all stakeholders of monthly Forecasting Process as part of S&OP process cycle
- Be a Business Partner, contribute his/her expertise in historical sales data to Business Unit in demand uplift assumption analysis. Launch forecast to drive for forecast accuracy improvement of total company
- Manage Root Cause Analysis sharing to all stakeholders for to continuous improve Forecast accuracy
- Troubleshoot and implement solutions to complex requirements
- Prepare & upload 78 weeks rolling forecast in volume into SAP system for monthly Demand Publish and Weekly Supply Network Planning following given dead-lines
- Prepare monthly reports and presentations used in S&OP meetings
- Assist Demand Planning Manager in given Continuous Improvement Projects to improve functional performance
- Build and maintain good communication and collaboration both within Supply Chain and with Commercial Business Team, Manufacturing and Finance.
- Other tasks assigned by the Line Manager
- We offer great work life balance, and competitive salary & benefits package
- Diverse training and mentoring programs to help you grow on your own professional journey
As a Demand Planner, you will:
- Be champion of monthly forecasting process from unconstraint to constraint demand to drive for efficient and disciplined Opco’s S&OP process
- Be contribute to Business Unit in demand uplift assumption management to drive for desired forecast accuracy performance
- Follow rules related to safety, health and environment within the Company
- Follow Company’s regulations, including, not limited to, Food Safety & Quality, Safety – Health – Environment - Fully Own and Drive for discipline from all stakeholders of monthly Forecasting Process as part of S&OP process cycle
- Be a Business Partner, contribute his/her expertise in historical sales data to Business Unit in demand uplift assumption analysis. Launch forecast to drive for forecast accuracy improvement of total company
- Manage Root Cause Analysis sharing to all stakeholders for to continuous improve Forecast accuracy
- Troubleshoot and implement solutions to complex requirements
- Prepare & upload 78 weeks rolling forecast in volume into SAP system for monthly Demand Publish and Weekly Supply Network Planning following given dead-lines
- Prepare monthly reports and presentations used in S&OP meetings
- Assist Demand Planning Manager in given Continuous Improvement Projects to improve functional performance
- Build and maintain good communication and collaboration both within Supply Chain and with Commercial Business Team, Manufacturing and Finance.
- Other tasks assigned by the Line Manager
- We offer great work life balance, and competitive salary & benefits package
- Diverse training and mentoring programs to help you grow on your own professional journey
Team Details
You will be be part of Demand Planning team and report directly to Demand Planning Manager.
Công ty TNHH FrieslandCampina Việt Nam bắt đầu thực hiện hoạt động phát triển ngành sữa tại Việt Nam từ năm 1995 với mức đầu tư mỗi năm khoảng 1 triệu đô la Mỹ. Sau hơn 20 năm hoạt động, FrieslandCampina Việt Nam đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu trong ngành sản xuất sữa tại Việt Nam. Hơn 2.400 hộ nông dân đã được ký hợp đồng thu mua và thường xuyên được huấn luyện, kiểm tra, đang cung cấp khoảng 170 tấn sữa chất lượng mỗi ngày (chiếm 23- 25% lượng sữa tươi của cả nước). FrieslandCampina Việt Nam không chỉ cung cấp cho người dân mỗi năm hơn 1,5 tỷ suất sữa chất lượng cao, với các nhãn hiệu đã được người dân Việt Nam tin yêu như Dutch Lady, Friso, YoMost, Fristi, Completa… mà còn tạo ra hơn 15 ngàn việc làm trực tiếp và gián tiếp cho người lao động tại Việt Nam. FrieslandCampina Việt Nam trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam nhận được cả 4 chứng chỉ quốc tế cho các hệ thống quản lý ISO 9000:2008 (về chất lượng), ISO 14000:2004 (về môi trường) và ISO 22000:2005 (về an toàn thực phẩm) và OHSAS 18001: 2007 (về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp) của Bureau Veritas.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm :BHYT, BHTN, BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Hỗ trợ cho chương trình tình nguyện
- Các hoạt động thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
- Tổ chức chương trình trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, thành lập nhà máy đầu tiên tại Bình Dương
- Năm 2002, Đổi tên thành FrieslandFoods Dutch Lady VN
- Năm 2006, Kỷ niệm 10 năm và Dutch Lady là thương hiệu lớn nhất trong lĩnh vực Thực phẩm & Đồ uống
- Năm 2008, Nhà máy thứ 2 được xây dựng ở Hà Nam
- Năm 2016, FrieslandCampina bắt đầu mở rộng thị trường sang nước ngoài, bằng cách xuất khẩu sữa sang Hong Kong và lên kế hoạch trong nhiều năm tới sẽ xuất khẩu sản phẩm sữa qua các quốc gia khác trên thế giới
- Năm 2021, đạt giải thưởng doanh nghiệp xuất sắc của Hà Nam
- Năm 2022, đạt giải thưởng Asia Pacific Enterprise Awards 2022- hạng mục Doanh nghiệp xuất sắc châu Á - Thái Bình Dương
Mission
Mang lại những sản phẩm sữa và dinh dưỡng chất lượng cao, đảm bảo an toàn cho người tiêu dùng.
Review FRIESLANDCAMPINA VIỆT NAM
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Lương ổn , có đầy đủ bh
Môi trường tốt để học hỏi và phát triển. Đặc biệt đối với thế hệ trẻ nhưng triển vọng kinh doanh kém
Mức lương cao so với các công ty khác cho người mới học ngành vi sinh
Những nghề phổ biến tại FRIESLANDCAMPINA VIỆT NAM
Bạn làm việc tại FRIESLANDCAMPINA VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn