GF CAPITAL (Việt Nam)

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://gfc-vnm.com/recruit/

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm GF CAPITAL (Việt Nam)

Cập nhật 23/12/2024 20:05

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

GF CAPITAL (Việt Nam)

Leader HR-GA
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

800 - 1000 USD

Đăng 30+ ngày trước

Leader HR-GA

GF CAPITAL (Việt Nam)

42 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 800 - 1000 USD

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/03/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Team Leader

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 93 Đường Nguyễn Du, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13, review lương 2 lần/năm

Cung cấp Laptop làm việc cho nhân viên

Nhìu khoản phụ cấp đi kèm

Mô Tả Công Việc

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ và báo cáo theo yêu cầu.
• Quản lý, xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng, hệ thống Fanpage, website….tuyển dụng của công ty.
• Tiếp nhận các đề xuất và lên kế hoạch tuyển dụng.
• Xây dựng, cập nhật bản mô tả công việc cho các vị trí và bài kiểm tra chuyên môn (nếu có).
• Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng.
• Tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng. Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ; gia hạn HĐLĐ; chấm dứt HĐLĐ; thăng, giáng chức ; điều chuyển; lưu trữ hồ sơ CNV
• Xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty để xây dựng các dữ liệu hồ sơ ứng viên tiềm năng.
• Đàm phán và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, soạn thảo thư mời thử việc hoặc các thủ tục khác liên quan.
• Thực hiện công tác hội nhập và bố trí nhân sự.
• Nắm vững chấm công làm lương bảo hiểm.Thực hiện và giám sát về Lương - Phúc lợi
• Theo dõi khen thưởng - kỷ luật
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban GĐ.
• Có chuyên môn trong lĩnh vực ngành F&B, Nhà hàng-Khách Sạn, Siêu Thị Trung Tâm...

Yêu Cầu Công Việc

 Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
 Ưu tiên ứng viên có chuyên môn trong lĩnh vực ngành F&B, Nhà hàng-Khách Sạn
 Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Quản trị công nghiệp, Quản trị Kinh doanh, Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn.
 Nắm vững Bộ luật lao động, nắm vững quy định, chính sách công ty về lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm phúc lợi tự nguyện, các quy định báo cáo về lao động, thị trường lao động
 Có kiến thức về các nguyên tắc, phương pháp xây dựng các hệ thống thang bậc lương, mô tả công việc, cấp bậc, khảo sát lương, các nguyên tắc xây dựng chế độ phúc lợi.
 Có khả năng thuyết phục và khéo léo trong ứng xử, giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
 Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
 Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
 Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
 Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc cao.
 Ưu tiên UV giao tiếp tiếng Nhật

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

GF CAPITAL (Việt Nam) Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

93 Nguyen Du, President Place Building, District 1, Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.

Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.

Xem thêm