Giày Apache ★ 3.8

Tiền Giang

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.apachefootwear.c...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Giày Apache

Hành chính

17 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Other

7 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Kỹ thuật

3 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Giày Apache

Cập nhật 24/02/2025 13:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự

Giày Apache 3.8★

4 đánh giá 75 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Lô A60 khu đấu giá 3ha Đức Diễn, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Bắc Từ Liêm

Mô tả công việc

1. Công tác tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ:

- Thự hiện tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao

- Thực hiện công việc theo quy trình tuyển dụng

- Lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả các phương án, kênh tuyển dụng

- Đề xuất các phương án hiệu quả và tiết kiệm

- Tiếp đón, giới thiệu nhân sự mới.

- Lập kế hoạch đào tạo (nội dung, thời lượng); Thực hiện biên soạn nội dung đào tạo; trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới và bàn giao nhân sự.

- Phối hợp với Nhân viên HCNS hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Truyền thông các hoạt động, sự kiện nội bộ trong công ty.

2. Công tác quản trị nhân sự, quan hệ lao động:

- Thực hiện các thủ tục hành chính cho nhân sự: Tiếp nhận nhân sự, bổ nhiệm điều động, chấm dứt...các quyết định và hợp đồng lao động.

- Chủ động giải quyết các mối quan hệ lao động trong khả năng và quyền hạn;

- Quản lý hồ sơ và cập nhật data nhân sự

3. Chấm công, tính lương:

-Thực hiện chấm công, theo dõi nghỉ phép;

- Thực hiện tính lương

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công, lương cho người lao động.

4. Chế độ chính sách, phúc lợi:

- Thực hiện đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động đúng, đủ, kịp thời: BHXH, thuế TNCN. Thực hiện các giao dịch vớ các cơ quan liên quan,

- Thực hiện thanh toán BHXH hàng tháng theo quy định;

- Thưởng các ngày lễ, tết...Đúng đủ, kịp thời

- Các chính sách phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của Công ty.

5. Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ;

- Độ tuổi: Từ 25 - 32 tuổi;

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các Khối ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Thương mại, Quản trị KD;

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí tương đương;

- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power …), các ứng dụng như canva, chatGPT;

- Khả năng làm việc nhóm, linh động, khả năng làm việc trong những môi trường khác nhau và dưới áp lực công việc;

- Tư duy dịch vụ và kết nối. Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt, sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt;

- Phẩm chất cá nhân: thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, cầu tiến, ham học hỏi để phát triển bản thân;

- Có thể đi công tác là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ 10-12triệu/ tháng;

- Được ăn trưa tại Công ty, được phụ cấp tiền điện thoại;

- Được cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc; Được cấp đồng phục hàng năm;

- Có xe ô tô Công ty đưa đón khi đi gặp khách hàng hoặc đi công tác;

- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Nghỉ mát, Teambuilding, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…;

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định;

- Được review lương theo quy định chung của Công ty;

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn;

- Được đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ và chuyên môn để trở thành một Kinh doanh chuyên nghiệp.

Khu vực

Tiền Giang - Việc làm tại Tiền Giang

Báo cáo

Giày Apache Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô số 71A, 72A, 78A, 79, 102, 103A, 127B, 128A, 128B, 128C (Gọi tắt là Lô số 79), Khu công nghiệp Long Giang, Xã Tân Lập 1, Huyện Tân Phước, Tỉnh Tiền Giang, Việt Nam

Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài. Chuyên may giày cho nhãn hiệu nổi tiếng thế giới adidas & new balance
Hiện tại, tập đoàn Apache có ba cơ sở sản xuất dành riêng để sản xuất giày adidas tại ba quốc gia, lần lượt đặt tại Qing Yuan (Trung Quốc), Andhra Pradesh (Ấn Độ) và Tiền Giang (Việt Nam). Có tổng cộng 1,8 triệu mét vuông và 21.500 nhân viên với năng suất hàng tháng là 2,3 triệu đôi.
Apache đã phát triển từ một nhà máy chỉ với 800 công nhân, sau 20 năm phát triển, trở thành một công ty toàn cầu với hơn 20 nghìn nhân viên trên thế giới và năng suất hàng năm là 25 triệu đôi.
Chủ yếu phát triển và sản xuất giày adidas cho Originals, Yeezy, Basketball, Core, Five Ten và một số danh mục thời trang cao cấp như Y-3 và Statement.