- Kiểm tra vệ sinh dây chuyền khu vực làm việc.
- Kiểm tra Thùng, nhãn, nắp sản phẩm đúng với quy trình sản xuất sản phẩm tại ca làm việc. - Kiểm tra Nhãn hàng lỗi phải khớp với hàng đang sản xuất trên dây chuyền sau khi sửa lỗi bàn giao phòng tiếp nhận nguyên liệu.
- Kiểm tra trên dây chuyền: Nhãn, nắp, chai, Batch Number, quai, tạp chất, seal, dung tích, màu... theo biểu mẫu được quy định.
- Tính sản phẩm lỗi trên dây chuyền và nhân công phụ trách.
- Các công việc khác do trưởng ca phân bổ.- Nữ tốt nghiệp từ Trung Cấp/Cao Đẳng ngành liên quan Công nghệ Thực Phẩm, Hóa học,......
- Ưu tiên có chứng nhận chuyên môn vị trí ứng tuyển.
- Sinh viên vừa tốt nghiệp hoặc kinh nghiệm <2 năm. có chương trình đào tạo riêng cho sinh viên vừa tốt nghiệp
- Có sức khỏe tốt.
- Sẵn sàng làm việc theo ca 7g30 - 15g30, 15g30 - 23g30, 23g30 - 7g30 và trực ca đêm
- Ưu tiên nhà gần công ty
- Cẩn thận, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm, chính xác, hợp tác và chịu áp lực cao.
- Hồ sơ ghi rõ quá trình làm việc và học tập- Có khu lưu trú và xe đưa đón cho nhân viên ở xa từ CLB Bóng đá Quận 4 - Nguyễn Hữu Thọ - PV Gas Tower - Nguyễn Hữu Thọ - Nhà máy và ngược lại.
- Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn ( Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mỳ/ nui/ sữa..)
- Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm. - Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.
- Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
- Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuát sắc.
- Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
- Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao ( Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông )
- Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó.
- Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
- Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Được đào tạo nội bộ, ngoại khóa các khóa học miễn phí nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
- Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
- Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .