Hyosung Việt Nam 3.7 ★

Mô tả Công việc

Tuyển dụng (80%)

- Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trống cho công ty

- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp

- Quản lý hồ sơ và dữ liệu

- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng

- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên

- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc

Đào tạo (20%)

- Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

-  Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ

-  Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng

-  Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.

-  Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng TopCV, Indeed, Linkedln,…

-  Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao

-  Thành thạo tin học văn phòng

-  Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.

- Tư duy logic, quản trị hệ thống