Mô tả công việc
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES:
Nhân viên an ninh chịu trách nhiệm bảo vệ tài sản của công ty liên quan đến trộm cắp, hỏa hoạn và các vấn đề an toàn khác nhằm đảm bảo an ninh, an toàn cho tất cả nhân viên, khách và các cơ sở bằng cách thực hiện đúng quy trình vận hành tiêu chuẩn và chính sách bảo mật.
• Thực hiện tuần tra khu vực được giao, theo dõi camera giám sát, kiểm tra các tòa nhà và các điểm ra vào, cấp phép ra vào cổng.
• Hỗ trợ kịp thời khi nghe chuông báo.
• Chủ động phát hiện những sự cố, tình huống phát sinh để xử lý kịp thời. Phổ biến quy định và hình thức xử phạt đến người vi phạm.
• Quản lý giao thông.
• Đảm bảo cơ sở vật chất và các thiết bị đạt đúng quy chuẩn.
• Có mặt kịp thời trong các tình huống khẩn cấp gây nguy hiểm cho khách và nhân viên.
• Đảm bảo các hoạt động được thực hiện theo qui định phòng cháy chữa cháy, đảm bảo an toàn sức khỏe, an toàn lao động và tuân theo các qui tắc của tập đoàn.
Quyền lợi được hưởng
- Professional and multicultural working environment
- Good and competitive HR benefits (Additional insurance, staff housing, daily shuttle bus Danang - Hoiana, duty meal, ...)
- Big-scale project in central Vietnam
- Career Development Opportunity
Yêu cầu công việc
REQUIREMENTS:
• Có kiến thức cơ bản về các hoạt động an ninh và phòng cháy chữa cháy.
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các ngành nghề liên quan.
• Có khả năng làm việc độc lập và cũng như làm việc nhóm.
• Có đủ sức khỏe để làm việc.
• Nghiêm túc trung thực.
• Có khả năng làm theo ca và tăng ca nếu công ty có yêu cầu.
• Biết giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.