Mô tả công việc
Tham gia các sự kiện của Công ty khi có yêu cầu của Shop trưởng;
Tư vấn bán hàng;
Vệ sinh sạch sẽ hàng hóa, khu vực trưng bày trong Shop;
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc đơn giản của khách hàng và báo cho shop trưởng nắm tình hình để cùng hỗ trợ giải quyết;
Thực hiện đúng các nội qui, qui định của Công ty;
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng;
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân;
Thực hiện các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Shop trưởng và theo định hướng Công ty;
Báo cáo các vấn đề liên quan tới công việc tới Shop trưởng;
Nhuần nhuyễn thao tác thanh toán và các công việc của thu ngân như báo cáo doanh số cuối ngày, bảng kê chi tiết các hình thức thanh toán...
Yêu cầu công việc
Có mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp về chăm sóc sức khỏe, vẻ đẹp
Kỹ năng thuyết phục
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sale, tư vấn mảng dịch vụ (làm đẹp, mỹ phẩm, bảo hiểm,...
Sẽ được đạo tạo về sản phẩm và các kiến thức liên quan tới công việc
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Độ tuổi: Từ 22 – 30 tuổi
Giọng nói dễ nghe, ngoại hình ưa nhìn
Có kiến thức, kinh nghiệm về các dịch vụ làm đẹp, mỹ phẩm
Quyền lợi
Tăng lương
Đào tạo
LCB 6.000.000 VNĐ + phụ cấp cơm 60.000 VNĐ +Thưởng KPI
Công tác phí
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Địa điểm làm việc: 21 Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Thời gian làm việc từ 08:45 đến 21:15/ Ca hằng ngày. Làm việc full 2 ngày và nghỉ 1 ngày
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 23:10:02
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.