Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Gia Lai thông báo tuyển dụng nhân viên, như sau:
1. Số lượng cần tuyển: 30 nhân viên, cụ thể:
– 10 nhân viên; tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
– 03 nhân viên; tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng;
– 03 nhân viên; tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ – Thông tin.
– 14 nhân viên; tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý đất đai, Trắc địa, Địa chính.
2. Yêu cầu:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí cần tuyển;
– Có ngoại ngữ, tin học phù hợp;
– Lý lịch rõ ràng; có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, hạnh kiểm tốt.
– Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc, sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
3. Địa điểm làm việc:
Tại Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh và các Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện, thị xã, thành phố (theo yêu cầu của lãnh đạo Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh).
4. Hồ sơ ứng tuyển:
– Đơn xin việc; Sơ yếu lý lịch; Giấy khám sức khỏe (có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền); Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú; CCCD; các bằng cấp có liên quan (có chứng thực).
– Hồ sơ gửi về: Phòng Hành chính Tổng hợp – Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Gia Lai.
– Địa chỉ: 236 Phạm Văn Đồng, phường Thống Nhất, TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai.
– Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 15/3/2024 đến hết ngày 15/4/2024.
– Điện thoại liên hệ: 02693.71.73.79 – 02696.54.11.33
Nguồn tin: baogialai.com.vn
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào