Responsibilities
• Understand project requirements.
• Create and review test specifications and test cases as per schedule.
• Execute test tasks as per schedule and ensure quality of the product.
• Track all defects and communicate issues to ensure they are resolved before project release. Continuously improve and enhance project quality
• Ensure compliance with company quality policies, procedures and standards throughout the project lifecycle
Job Qualification
• Manual QA: BE API Test; Mobile Test with Charles proxy; Basic DB query
• Auto Skills: hands-on experience with JS/TS in Cypress/Playwright frameworks
• At least 3 YoE working with customers from Europe, US, Dubai, …
• Fluent English communication.
• Understanding of programing languages such as Java, C#, Javascript, …
• Excellent communication, and interpersonal skills.
• Ability to work effectively under pressure and adapt to changing priorities.
• Detail-oriented with strong organizational and time management skills.
• Proficiency in project management tools/software
Nice to have
• Can suggest good ideas/ creative solutions to improve company‘s projects even if there is no problem at all
• Ability to work in Dubai's timezone
Benefits
• Salary: 30.000.000 to 55.000.000 VND
• Working time: from Monday to Friday, Hybrid/ onsite
• Full salary in the probation time
• Bonus 13th month salary, performance bonus, holiday bonus, ...
• Working time from Monday to Friday, weekend is yours
• 22 days Annual leave and holiday
• Annual performance review, twice/ year
• Sponsor exam and study costs for some professional certificates.
• Opportunity to work and short/long training abroad
• Learning encouragement fund: Japanese and English training courses held at the company, professional training courses, Udemy courses, ...
• Take part in playing football, badminton team, board game team
• Opportunity to work in a young, dynamic, friendly, professional environment with a clear, fast, fully equipped process system.
• Work directly with foreign customers, foreign colleagues, experienced members such as BA, Technical Team, PQA, …
• Enjoy full benefits according to the provisions of the Labor Law.
• Premium healthcare insurance (VBI) annually
• Job location: Hanoi Office - 25F, Tower B1 – Roman plaza, To Huu, Nam Tu Liem, Hanoi
Contact:
HR Dept: Email: [email protected]
PIC: Tel/zalo: 0942471864 – Skype: Ho.thiennga
Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.
Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ giải trí sau giờ làm việc
- Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, thành lập công ty
- Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững
Mission
- Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)
Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)