THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG ★ 3.0

Bình Dương

200 - 500 nhân viên

https://vasgroup.vn/co-hoi-n...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG

Cập nhật 14/03/2025 10:10

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Thu Mua (Cung Ứng)

THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG 3.0★

2 đánh giá 27 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 12 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Thu mua

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tầng 8 tòa nhà Silver Wings, 137A Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Long Biên

Mô tả công việc

1. Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp:

Xây dựng danh sách các nhà thầu tiềm năng dựa trên các tiêu chí như chất lượng, giá cả, kinh nghiệm,...
Đánh giá năng lực, uy tín của các nhà thầu thông qua việc tham khảo thông tin, hồ sơ năng lực, đánh giá thực tế...
Phối hợp với phòng ban liên quan để mời nhà thầu thực hiện khảo sát theo quy định

2. So sánh và lựa chọn nhà thầu:

So sánh các báo giá, điều khoản hợp đồng từ các nhà thầu để đưa ra lựa chọn tối ưu
Lập báo cáo đánh giá chi tiết về từng nhà thầu để trình lên cấp trên

3. Thương lượng và ký kết hợp đồng:

Thảo luận và thương lượng các điều khoản hợp đồng như giá cả, tiến độ, chất lượng, điều kiện thanh toán,...
Soạn thảo và ký kết hợp đồng với nhà thầu được lựa chọn

4. Quản lý hợp đồng:

Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, đảm bảo nhà thầu đáp ứng được đúng chất lượng, số lượng và thời hạn
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng

5. Kiểm soát chất lượng:

Phối hợp cùng Dự án thi công kiểm soát nhà thầu thực hiện đúng cam kết về chất lượng, tiến độ thi công.
Xử lý các trường hợp phát sinh lỗi, khiếu nại về chất lượng

6. Các công việc khác:

Thực hiện các thủ tục liên quan tạm ứng, thanh toán đúng tiến độ hợp đồng
Theo dõi công nợ với nhà thầu, đảm bảo thanh toán đúng hạn theo hợp đồng
Phối hợp với khối Dự án để kiểm tra, đánh giá chất lượng và nghiệm thu công trình
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức và kinh nghiệm

Trình độ học vấn: Tốtnghiệp Đại học, Cao đẳng... chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mua hàng, cung ứng nhân công thầu phụ.
Hiểu biết cơ bản về sản phẩm/dịch vụ mà Công ty cung cấp
Hiểu biết về điều khoản hợp đồng, luật thương mại

2. Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năngphân tích, đánh giá
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)

3. Thái độ

Trung thực, đáng tin cậy
Trách nhiệm
Cẩn thận, tỉ mỉ (tính chính xác cao)
Chủ động

4. Yêu cầu khác

Giới tính: Nữ
Độ tuổi: từ 22 - 30 tuổi
Có thể làm việc ngoài giờ khi phát sinh công việc
Thời gian thử việc 02 tháng

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập: từ 12 - 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)

2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...

3. Chế độ phúc lợi

Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp điện thoại....
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...

Khu vực

Thanh Hoá - Việc làm tại Thanh Hoá

Báo cáo

THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Khu phố 3, Phường Tân Định

Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.

Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ giải trí sau giờ làm việc
Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1998, thành lập công ty
Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững

Mission

Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.

Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG

3.0

2 review

06/07/2023

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên/ Officer tại Hồ Chí Minh

- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)

17/02/2023

★ ★ ★ ★ ★ IT Officer tại Hồ Chí Minh

Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)

Xem thêm