THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG ★ 3.0

Bình Dương

200 - 500 nhân viên

https://vasgroup.vn/co-hoi-n...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG

Cập nhật 14/03/2025 10:10

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Trim Purchaser

THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG 3.0★

2 đánh giá 27 việc làm 17 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Thu mua

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Check trims po file
Ask warehouse to create trims code
Send the trims code to merch
Receive trims purchase order with merch’s signature
Ordering the fabric/trims 24 hour later after receive the po from merchandiser.
Negotiate the best prices, surcharge, quality and leadtime with suppliers
Reactive in tracking trims purchasing/ developing to meet leadtime
Draft the appendix of trims purchase contract (if need)
Work with supplier to update the actual price & leadtime after receiving the official po
Update po status on the system
Transfer documents to purchasing admin to process for deposit
Send tt copy of deposit to supplier
Receive shipping sample of trims
Review the shipping sample compared to the request
Transfer shipping sample of trims & the approved sample trims to qa for quality inspection
Transfer documents to purchasing admin to process full payment
Send tt copy of full payment to supplier to get invoices
Work with import&export team team to arrange the oversea shipment
Transfer the price & leadtime of oversea shipment to merch
Ask supplier to ship after receiving payment
Make a list of received trims weekly
Make a request to check trims before stock in
Work with supplier to make extra/ return
Provide documents for warehouse to ask for stock in
Hold follow up meeting for trims issue
Rework with supplier to further improve trims in bulk
Update price and other information on database
Attend pp meeting & feedback before starting bulk production
Update On The System The Fabric Plan Of Each Po And Revised When Needed
Evaluate supplier’s performance & negotiate for long-term orders

Yêu Cầu Công Việc

University graduate with 1 to 3 years of experience in the garment industry, logistics
At least 3 years of experience in trim purchasing and planning.
Strong English communication skills, able to effectively engage with international stakeholders.
Excellent planning and organizational skills, with smart and focused time management.
Proficient in MS Office and capable of fluently reading and understanding English documents.
Self-confident, optimistic, and aware of personal strengths.
Self-motivated, independent, adaptable, and eager to achieve goals.
Proactive, perceptive, and open-minded in various situations.
Strong organizational skills, effective negotiation abilities, and problem-solving capabilities.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Một phần lô I/3, đường số 7, KCN Vĩnh Lộc, Bình Hưng Hòa B, Q. Bình Tân, Tp. HCM

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Thời gian thử việc: 2 months
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Mon - Fri, 8AM - 5PM
Phúc lợi:
Expenses: Lunch fee
Social Insurance: as Social Insurance Law after the probation period (100% Full salary)
Insurance 24/7 after Probation
Healthcare: gym center, yoga class at company
Public Holidays: As Vietnam Labor Law
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Thanh Hoá - Việc làm tại Thanh Hoá

Báo cáo

THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Khu phố 3, Phường Tân Định

Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường (VAS An Hưng Tường) được thành lập từ năm 1998 với ngành nghề kinh doanh sản xuất phôi thép và thép thành phẩm các loại. Sau hơn 21 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chỉ cung ứng được một dải sản phẩm hẹp là thép hình với công suất nhỏ, đến nay VAS An Hưng Tường đã phát triển và lớn mạnh không ngừng.

Công ty là đơn vị cung cấp các sản phẩm thép chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao. Với đội ngũ cán bộ kỹ thuật không ngừng lớn mạnh và có chiều sâu, máy móc thiết bị liên tục được cải tiến, đầu tư mới với trình độ công nghệ hiện đại, tổng công suất sản xuất phôi thép của Công ty đã đạt 500.000 tấn/năm, công suất cán thép đạt 250.000 tấn/năm.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa

Chế độ giải trí sau giờ làm việc
Thể thao: Bóng đá, cầu lông,..
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1998, thành lập công ty
Năm 2022, đạt top 5 doanh nghiệp thép hàng đầu Việt Nam và Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững

Mission

Trở thành một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá cả hợp lý, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Công ty cam kết thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh doanh theo tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.

Review THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG

3.0

2 review

06/07/2023

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên/ Officer tại Hồ Chí Minh

- Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương.(rv)

17/02/2023

★ ★ ★ ★ ★ IT Officer tại Hồ Chí Minh

Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi(rv)

Xem thêm