Mô tả công việc
Mô tả công việc:
• Vận hành máy đóng gói thuốc BVTV dạng bột, hạt.
• Trực tiếp đứng máy sản xuất phân bón hoặc thao tác thủ công (xúc, sàn, trộn, vào bao, vào chai, dán nhãn.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý phân công
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn
Chế độ:
• Môi trường làm việc ổn định, có các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát, cưới hỏi, sinh nhật, khám sức khỏe định kì…
• Được nghỉ phép 14- 16 ngày/năm có lương.
• Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ mua thêm bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ cơm trưa, phép năm, đồng phục, xét tăng lương theo doanh thu của công ty,...
Nộp hồ sơ:
CCCD, xác nhận hạnh kiểm, sơ yếu lý lịch, xác nhận cư trú hoặc sổ hộ khẩu photocopy, giấy khám sức khỏe, đơn xin việc.
Ghi chú: có thời hạn công chứng không quá 6 tháng.
Địa chỉ: Lô C2- C3, Đường số 1, Khu công nghiệp Nhựt Chánh, Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức, Long An. (Gặp Anh Việt- BP Sản xuất)
Công ty Cổ phẩn sản xuất thương mại dịch vụ Ngọc Tùng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-02 01:00:02
Nidec Corporation có liên kết chặt chẽ với khoảng 300 công ty tập đoàn trên toàn thế giới. Nidec là nhà sản xuất động cơ toàn diện số 1 thế giới xử lý "mọi thứ quay và chuyển động", thu nhỏ đến khổng lồ. Với mong muốn đạt được mức tăng trưởng cao hơn nữa, mỗi công ty thuộc tập đoàn đang nâng cao năng lực kỹ thuật và lợi thế cạnh tranh của mình, trong khi Nidec đang tích cực nỗ lực trong lĩnh vực M&A đối với các công ty có năng lực kỹ thuật có uy tín cao trong các lĩnh vực liên quan đến động cơ.
Nidec đã phát triển thành một công ty toàn cầu dẫn đầu thị trường trong khoảng thời gian ngắn 40 năm do nó đã không ngừng phấn đấu để trở thành "số 1 thế giới". Chúng tôi đã cống hiến hết mình để vươn tới vị trí "số 1 thế giới" trong khi tuân thủ ba nguyên tắc hành vi của mình.
Review NIDEC
Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn.
Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng nhưng môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó
Lương thưởng thì chính sách công khai, minh bạch, sòng phẳng, đúng luật