Mô tả công việc
• Kiểm tra các chương trình và/ hoặc chạy thử nghiệm trước khi chạy chính thức trên máy và tiến hành gia công các sản phẩm
• Điều khiển máy CNC trong quá trình sản xuất, đặc biệt đưa các lệnh chương trình gia công được lập trình sẵn vào các mô-đun kiểm soát máy và đảm bảo hoàn thiện thành công.
• Thay đổi công cụ dụng cụ: dao, mũi phay… phù hợp với gia công từng loại chi tiết với dung sai qui định
• Thực hiện chức năng dự phòng bảo trì cơ bản về máy, dụng cụ gia công và các bộ phận; làm sạch và đảm bảo an toàn các thiết bị
• Kiểm soát chất lượng các chi tiết phôi sản xuất, tối ưu hóa các quy trình gia công để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về chất lượng trên phôi
Yêu cầu công việc
• Có kiến thức tốt và vững về quy trình gia công, vận hành các máy CNC phay
• Hiểu biết về quản lý chất lượng trong quá trình sản xuất, gia công các chi tiết kim loại có độ chính xác ca
• Đọc bản vẽ tốt
Quyền lợi được hưởng
• Lương + phụ cấp cơm 30.000 VND/ngày + thưởng hàng tháng
• Lương tháng 13, thưởng thâm niên
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24, khám sức khỏe hàng năm
Nidec Corporation có liên kết chặt chẽ với khoảng 300 công ty tập đoàn trên toàn thế giới. Nidec là nhà sản xuất động cơ toàn diện số 1 thế giới xử lý "mọi thứ quay và chuyển động", thu nhỏ đến khổng lồ. Với mong muốn đạt được mức tăng trưởng cao hơn nữa, mỗi công ty thuộc tập đoàn đang nâng cao năng lực kỹ thuật và lợi thế cạnh tranh của mình, trong khi Nidec đang tích cực nỗ lực trong lĩnh vực M&A đối với các công ty có năng lực kỹ thuật có uy tín cao trong các lĩnh vực liên quan đến động cơ.
Nidec đã phát triển thành một công ty toàn cầu dẫn đầu thị trường trong khoảng thời gian ngắn 40 năm do nó đã không ngừng phấn đấu để trở thành "số 1 thế giới". Chúng tôi đã cống hiến hết mình để vươn tới vị trí "số 1 thế giới" trong khi tuân thủ ba nguyên tắc hành vi của mình.
Review NIDEC
Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn.
Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng nhưng môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó
Lương thưởng thì chính sách công khai, minh bạch, sòng phẳng, đúng luật