Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất (Ưu tiên các công ty bao bì, thùng giấy, túi PE, OPP, PP, xốp, mút...).
2. Tính toán số lượng, kiểm tra nội dung thùng, tem, nhãn, phụ kiện đóng gói và xuống đơn cho nhà cung cấp. Không cần tìm nhà cung cấp, nhà cung cấp có sẵn.
3. So sánh và xử lý giá thành của nhà cung cấp.
4. Biết xem bản vẽ thùng, đảm bảo thùng phù hợp tiêu chuẩn khách hàng (có thể đào tạo).
5. Theo dõi việc giao hàng của nhà cung cấp và xử lý các vấn đề phát sinh.
6. Các công việc khác được cấp trên giao
Yêu Cầu Công Việc
1. Tiếng Trung cơ bản.
2. Có năng lực giải quyết các vấn đề phát sinh.
3. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp.
5. Sử dụng thành thạo Word, Excel, Email và xử lý hình ảnh.
Phúc lợi: Lương THỎA THUẬN theo năng lực, thưởng tháng 13, phụ cấp nhà ở, phụ cấp xăng; BHXH và các chính sách khác theo luật.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nidec Corporation có liên kết chặt chẽ với khoảng 300 công ty tập đoàn trên toàn thế giới. Nidec là nhà sản xuất động cơ toàn diện số 1 thế giới xử lý "mọi thứ quay và chuyển động", thu nhỏ đến khổng lồ. Với mong muốn đạt được mức tăng trưởng cao hơn nữa, mỗi công ty thuộc tập đoàn đang nâng cao năng lực kỹ thuật và lợi thế cạnh tranh của mình, trong khi Nidec đang tích cực nỗ lực trong lĩnh vực M&A đối với các công ty có năng lực kỹ thuật có uy tín cao trong các lĩnh vực liên quan đến động cơ.
Nidec đã phát triển thành một công ty toàn cầu dẫn đầu thị trường trong khoảng thời gian ngắn 40 năm do nó đã không ngừng phấn đấu để trở thành "số 1 thế giới". Chúng tôi đã cống hiến hết mình để vươn tới vị trí "số 1 thế giới" trong khi tuân thủ ba nguyên tắc hành vi của mình.
Review NIDEC
Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn.
Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng nhưng môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó
Lương thưởng thì chính sách công khai, minh bạch, sòng phẳng, đúng luật