Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 2 Nhân viên Bảo dưỡng khuôn đúc nhựa với nội dung như sau:
* Về công ty: CÔng ty Nhật bản chuyên sản xuất linh kiện kim loại dập, linh kiện ép nhựa dùng cho ô tô và xe máy và các ngành công nghiệp khác.
* Địa điểm làm việc: Nhà máy 1 của công ty tại KCN Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội
* Thời gian làm việc: Làm Hành chính (Thời gian từ 8h~17h, nghỉ 3 thứ 7/ tháng)
* Mức lương:10-14 triệu
* Nội dung công việc:
- Bảo dưỡng, sửa chữa khuôn đúc
- Đánh bóng khuôn, điện cực
- Lắp ráp khuôn mới
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Cao đẳng.
- Tuổi: Từ 23 tuổi đến 30 tuổi
- Chuyên môn: Cơ khí
- Đã từng làm thành thạo lắp khuôn cỡ nhỏ ( 30 tấn,50t,100t,150t,180t)
- Có kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ công việc, có thể làm việc độc lập, thành thạo vi tính văn phòng, excel…
- Tính cách, thái độ: Nhanh nhẹn, nhiệt tình. Có sức khỏe và khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Gợi ý hồ sơ
Nidec Corporation có liên kết chặt chẽ với khoảng 300 công ty tập đoàn trên toàn thế giới. Nidec là nhà sản xuất động cơ toàn diện số 1 thế giới xử lý "mọi thứ quay và chuyển động", thu nhỏ đến khổng lồ. Với mong muốn đạt được mức tăng trưởng cao hơn nữa, mỗi công ty thuộc tập đoàn đang nâng cao năng lực kỹ thuật và lợi thế cạnh tranh của mình, trong khi Nidec đang tích cực nỗ lực trong lĩnh vực M&A đối với các công ty có năng lực kỹ thuật có uy tín cao trong các lĩnh vực liên quan đến động cơ.
Nidec đã phát triển thành một công ty toàn cầu dẫn đầu thị trường trong khoảng thời gian ngắn 40 năm do nó đã không ngừng phấn đấu để trở thành "số 1 thế giới". Chúng tôi đã cống hiến hết mình để vươn tới vị trí "số 1 thế giới" trong khi tuân thủ ba nguyên tắc hành vi của mình.
Review NIDEC
Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn.
Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng nhưng môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó
Lương thưởng thì chính sách công khai, minh bạch, sòng phẳng, đúng luật