Việc làm
1. Vận hành line tự động/Automatic line operation
2. Sửa chữa nhanh tình huống phát sinh, theo dõi, đóng góp ý tưởng cải thiện/ Fix quickly as well as have idea about improvement.
3. Thực hiện bảo trì máy móc, cơ cấu tự động, robots định kỳ/ Implement perior maintanance follow plan.
4. Kiểm soát vật tư thay thế, tiêu hao/ Control of replacement and consumable conponents.
5. Linh hoạt đối ứng theo sắp xếp của cấp trên/ Flexible in task list according to the arrangements of superiors.
6. Thực hiện bảo trì máy móc, cơ cấu tự động/ Implement periodic maintenance follow plan
7. Cải thiện thiết bị/ Equipment improvement.
8. Tuân thủ qui định an toàn lao động, nội quy Công ty, chính sách môi trường, phân loại rác/ Comply with labor regulations, enviromental policies, garbage classification.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật
- Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng sửa chữa, cải tiến thiết bị tự động
- Có thể sử dụng phần mềm PLC, cad, đọc hiểu bản vẽ,...
Language allowance: 500,000 - 2,000,000 VND per month
Fuel, housing, childcare, attendance, and other allowances as per company policy.
Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance, and health insurance for employees.
Travel, year-end parties, sports events, and other community activities
12 days of annual leave
3 days of company leave & 1 company's birthday leave with full salary
Công ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam thành lập từ năm 2007 với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Công ty chuyên sản xuất thiết bị y tế như máy đo huyết áp, máy xông mũi, máy massage xung điện & nhiệt kế.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sứ mệnh của Omron Healthcare là đẩy mạnh việc ngăn ngừa các căn bệnh do lối sống và giúp tạo nên một xã hội mà con người được sống khỏe mạnh và thoải mái. Vì thế, Omron Healthcare quan tâm đặc biệt đến việc xây dựng một xã hội bền vững và luôn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường bằng việc phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường. Tất cả các nguyên liệu, sản phẩm của Omron đều không có các hóa chất theo quy định “Hạn chế sử dụng chất độc hại RoHs của Liên minh Châu Âu”.
Môi trường nội bộ bất công và phân biệt tại công ty
Đa phần các sếp không có kỹ năng lãnh đạo. Không ai có tầm nhìn và biết quản lý cấp dưới (CTT)
Quản lý cấp cao có văn hóa bất ổn và thiếu tôn trọng nhân viên
Tweet
Facebook
Copy Link