Panasonic Vietnam Co., Ltd. ★ 4.1

Hà Nội
5.000 - 10.000 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải

Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Cập nhật 13/03/2025 22:39
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
HR Supervisor
Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1★
85 đánh giá 300 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 500 - 1000 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/05/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Team Management

• Supervise and lead work of team members, ensure smooth operation of C&B system.

• Provide guidance, mentorship and support to team members, fostering performance excellence.

• Provide constructive feedback to enhance team productivity and effectiveness.

2. Regulation Update and Revision

• Stay update with industry trends, best practices and government requirements related to C&B areas.

• Review, update and revise existing C&B policies, procedures and guidelines to ensure compliance with government regulation and alignment with company practice.

• Collaborate with relevant stakeholders to implement changes and ensure smooth execution of C&B programs.

3. Report Generation & Data Management

• Prepare, review all kinds of reports to both internal and external stakeholders ensuring timely and accurate.

• Keep track and maintain HR database for all employee records (for all newcomers/ transferring/ new appointments/ information changes, etc.)

4. Continuous Improvement Initiatives:

• Proactively identify areas for enhancement in C&B function, considering factors such as market competitiveness, employee satisfaction, and cost-effectiveness.

• Develop and propose innovative ideas and solutions to streamline processes, enhance efficiency, and maximize the effectiveness of C&B programs.

• Collaborate with cross-functional teams to implement approved policies; monitor progress and evaluate outcomes to ensure alignment with organizational objectives.

• Participate in HR projects from time to time those is relevant to the areas in charge.

5. Other tasks as assigned by supervisor

Yêu Cầu Công Việc

• Bachelor's degree in HR, Law, BA or related fields

• Solid experience in C&B, in which at least 2 years in Supervisory position and more than 2 years in HR at FDI manufacturing company.

• In-depth knowledge of Labor Law, PIT, Insurance, ect. related to C&B areas.

• Good English (equivalent to TOEIC 700+)

• Good coaching and motivation skills as well as communication, problem-solving and conflict resolution skills

• Be active, strong spirit of independence and initiative.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 500 - 1,000 USD
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự  kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Nghệ thuật
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2006: Thành lập Công ty 

Mission

Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.


Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.

4.1
85 review

12/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty tốt, recommend cho các bạn mới ra trường (IT)

12/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc, chế độ tốt. Lương thưởng ổn định. Nhiều cơ hội đi nước ngoài (IT)

12/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tốt, chính sách OT rõ ràng (IT)

Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo