- Run standard cost for new parts/ material/products
- Make monthly payment document for materials
- Update report of unreasonable expense incurred in a month
- Check and confirm the report of sub-contractor from Purchasing Department
- AP record SAP system, confirm AP balance with suppliers
- Compare material diff theory/actual
- Physical stock take- Bachelor's degree in Finance/Accounting or related major
- About 1-2 years of working experience in accounting or relevant position
- Be proficient at MS Office especially Excel. Experience in SAP system is an advantage
- Good command of English (-TOEIC 600+)
- A team-player who can also work independently, hard-working, honest, strategic thinking and be able to work under high pressure
BENEFITS:
- Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
- 100% salary in probation time
- Personal health insurance package
- Life support allowance, languages allowance (English & Japanese), and other allowances
- Various training courses by the company and Panasonic Group
- Company bus picking up to factories (Hanoi, Dong Anh, Soc Son, Vinh Phuc)
- Career development opportunity by job rotation and internal recruiting program.
* Working time: 8:00 - 16:45 (Every Monday to Friday & 0-2 Saturday/Month)Thưởng
Annual salary review; Bonus twice a year; 100% salary in probation period
Chăm sóc sức khoẻ
Health Insurance Package; Allowances English/Japanese certificate & Bachelor/Master in Japan
Xe đưa đón
Shuttle bus for employees; Training courses from Company and Panasonic Corporation
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.