Mô tả công việc
I. Job purpose/Mục đích công việc
This position will work closely with the relation Dept. to rolldown and implement Operating Plans, provide and support direction for maintain standardization, Line balancing, productivity and efficiency initiatives for the HBI Phubai plant.
Vị trí này sẽ làm việc liên quan trực tiếp đến các bộ phận để thực hiện kế hoạch sản xuất, hỗ trợ hướng dẫn trong việc cân bằng chuyền, sản lượng, và hiệu suất của nhà máy HBI Phú Bài.
II. Key responsibilities/Nhiệm vụ chính
- Improve productivity and plant efficiency./ Cải tiến hiệu suất & sản lượng của nhà máy.
- Support in preparing plan (hiring, production, machinery, line moving, line balance etc.) weekly, monthly and in the certain period as required./ Hỗ trợ kế hoạch sản xuất, tuyển dụng, máy móc, chuyển đổi chuyền, cân bằng chuyền... hằng tuần, hằng tháng, và trong những trường hợp được yêu cầu.
- Maintain HC for group, work center follow up standard./ Duy trì số người cho nhóm chuyền, khu vực SX theo đúng tiêu chuẩn.
- Support to operator of protection pay./ Tính tiền lương hỗ trợ cho công nhân.
- Improve layout and design new layout./ Cải tiến khu vực sản xuất & thiết kế lại layout mới phù hợp với yêu cầu sản xuất.
- Set up standard norms for material (thread, 3M tape, binding, etc.)/ Xây dựng khái niệm chuẩn cho nguyên phụ liệu (chỉ, băng keo 3M, Viền, ...)
- Collect data and prepare reports to IE dept./ Thu thập dữ liệu và chuẩn bị báo cáo cho bộ phận Kỹ Sư.
- Support to new style set up: layout, material, machine, workers, etc./ Hỗ trợ xây dựng mã hàng mới như: layout, nguyên phụ liệu, máy móc, công nhân, vv...
- Analyze reasons to resolve quality problems in a timely manner./ Phân tích lý do để giải quyết những vấn đề về chất lượng kịp thời.
- Cooperate with others department to improve production process and meet quality goals, provide assistance in safety standard development and implementation safety goals./ Phối hợp với các bộ phận khác cải thiện quy trình sản xuất , đạt được mục tiêu chất lượng, và hỗ trợ trong việc đảm bảo mục tiêu an toàn sản xuất.
- Implement kaizen projects./ Thực hiện dự án cải tiến.
- Complete process flow charts for manufacturing./ Hoàn thành quy trình sản xuất.
- Develop and implement cost savings project./ Phát triển và thực hiện dự án tiết kiệm chi phí.
- Perform other related duties as required under the direction of the Engineering Superintendent./ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng nhóm kĩ sư.
Yêu cầu công việc
III. Major job requirements/Yêu cầu công việc
a. Education/Trình độ
- Bachelor's degree on Industrial Engineering or Industrial Production, engineering or related field preferred Related knowledge and certification.
- Kỹ sư công nghiệp/ kỹ sư sản xuất/ Kỹ sư các chuyên ngành liên quan.
b. Working experience/ Kinh nghiệm làm việc
- Experience: 1-2 years working in a manufacturing environment preferably in engineering./ Kinh nghiệm: 1- 2 năm trong lĩnh vực sản xuất được ưu tiên.
c. Skills/ Kỹ năng (specific skills for the position)
- Good communication skill./ Kỹ năng giao tiếp tốt
- Computer literacy in Microsoft, excel, power point./ Thành thạo các phần mềm Microsoft, Excel, Power point.
- English literacy./ Thành thạo tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)