GSOFT 3.3 ★

• Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng về khả năng có thể chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ khách hàng.
• Công việc bao gồm telesales và direct sales (Công ty có xe đưa đón khi cần gặp mặt khách hàng/ Grab card book xe công nghệ).
• Xây dựng, tư vấn và thống nhất triển khai lộ trình Chuyển đổi số, phát triển bán hàng đa kênh.
• Tư vấn và thực hiện thủ tục nâng cấp dịch vụ (upsales/cross- sales).
• Đối tượng khách hàng chính là các doanh nghiệp trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên tập trung vào các khách hàng có brand lớn, chuỗi, tập đoàn,... (B2B).
• Tư vấn, demo sản phẩm, báo giá, chốt deal với khách hàng.
• Báo giá, ký kết Hợp đồng và hỗ trợ khách hàng thanh toán.

• Không ngại khách hàng, tự tin giao tiếp. Sẵn sàng gặp mặt khách hàng trực tiếp để tư vấn sản phẩm.
• Có tinh thần làm việc chuyên nghiệp, làm việc nhóm.
• Có laptop cá nhân để tiện cho công việc.
• Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng làm Nhân viên kinh doanh, Telesales,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty về Công nghệ thông tin, Thương mại điện tử, kinh doanh trong ngành Logistics, Xuất nhập khẩu,...
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành liên quan: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử,...

• Teambuilding, Company trip hàng năm.
• Thử việc full 100% lương + % hoa hồng.
• Phụ cấp gửi xe.
• Hưởng đầy BHXH, BHYT, BHTN,... theo Luật Lao Động.
• Công ty hỗ trợ xe đưa đón nhân viên gặp khách hàng ở xa và công tác phí.
• Giải thưởng cho nhân viên sale có doanh thu cao nhất: 5.000.000 VNĐ
• 15 ngày phép/năm.
• Lương tháng 13,14.
• Thưởng tháng, quý, năm.
• Công ty sẽ thưởng cho sales 2,000,000 VNĐ nếu như sales đạt được 24 meeting trực tiếp/ tháng.
• Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản (5- 10tr/tháng) + % hoa hồng trên doanh thu (upto 40%- Tùy sản phẩm) + thưởng doanh số => Thu nhập từ 10tr/tháng trở lên (tùy năng lực)
• Lộ trình thăng tiến, chính sách phát triển rõ ràng (Cơ hội lên cấp quản lý).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:10:03