Job Purpose
He / She is an integral member of the team and is expected to contribute towards (but not limited to) strategy development, and strategy execution. As part of the role, they will work closely with Head of Strategy Development and Management, Senior Director, Senior Manager, Manager to:
- Develop the 5-year strategy for the bank
- Manage and monitor performance against the strategy
- Work on strategic deep-dives as required
- Develop communication plan, material and enable delivery
- Facilitate annual planning process and KRA formulation
Key Accountabilities (1)
1. Strategy development and execution
Closely work with the Sr Director, Sr Manager, Manager to:
- Participate in strategic planning process to develop overall bank-wide strategy, potential business model, CVP’s and financial model with clear drivers.
- Work on research, analysis, benchmark and possibly forecast:
+ Macro-economic environment
+ Competitor action (performance and actions)
+ Revenue and profit pools
- Work on annual planning process with key stakeholders
- Work on strategic deep-dives on topics pertinent in that year
- Build and maintain financial model (5 year)
- Work on communication documents for internal and external audience, e.g., content, delivery in coordination with internal and external stakeholders
Key Accountabilities (2)
2. Team player and self-development
- Ensure coordination and collaboration, both within the unit and the whole Bank
- Seek and provide feedback to foster a collaborative environment
- Ensure that the unit's activities comply with internal policies, regulations, processes, guidelines... and service quality commitments (SLAs)
- Participate in team and training related activities as required by the bank
- Proactively look for areas to develop and pursue training and coaching opportunities
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain expertise:
- At least 12+ years of experience in banking and finance. Minimum 1 year of experience in an expert position
- Deep understanding of business management activities in the bank
- English level 3 (TOEIC 650 or higher or other certificates of equivalent value)
Degree:
Qualifications:
- Graduated from university or higher, majoring in economics, finance, business administration. Preference will be given to candidates with master's/MBA degrees from foreign universities.
Công ty TNHH POSCO - Việt Nam luôn ưu tiên hàng đầu trong việc đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có tay nghề cao, đặc biệt là ngành cơ khí công nghiệp và cơ khí, ngành điện.
Phúc lợi:
- Hỗ trợ thêm bảo hiểm tai nạn 24/24
- Phục vụ xe bus máy lạnh đưa đón các tuyến từ công ty => Hắc Dịch, Bà Rịa, Vũng Tàu và ngược lại.
- Phục vụ phòng ở miễn phí tại Kí Túc Xá cho CNV ở xa (1 người/phòng với đầy đủ tiện nghi: máy lạnh, máy giặt, wifi, và các tiện ích giải trí…)
- Thời gian thử việc: 01 tháng
- Cơ hội huấn luyện: -CNV thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ
- Thưởng Tết
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực CNV
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
- Nghỉ Lễ, Tết có hưởng lương theo Luật Lao Động
- Khám sức khỏe miễn phí định kỳ
- Phục vụ miễn phí các bữa ăn ca, phụ cấp sữa, phụ cấp ca đêm.
- Cấp phát miễn phí đồng phục và bảo hộ lao động
Review POSCO - Việt Nam
Môi trường ổn nhưng áp lực công việc nhiều, lương lại thấp
Mức lương không tương xứng với khối lượng công việc
Thời gian làm việc linh hoạt, lương thực tập sinh khá cao