Việc làm R-PAC

Cập nhật 11/11/2024 15:21
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Business Operations Officer (1 year – service contract)
R-PAC 1.0★
2 đánh giá 26 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/01/2025
Hình thức: CONTRACTOR
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About MoMo

MoMo is a leading financial technology company dedicated to revolutionizing the financial services landscape. With a strong commitment to innovation and user-centricity, we are on a mission to empower users and merchants alike through cutting-edge solutions.

About Promotion Business

Promotion is both a dynamic platform and a business unit at the heart of our organization, driving strategic initiatives to boost merchants (including internal business units versus external merchants) visibility, engage customers, and maximize revenue.

With a multifaceted approach encompassing creative campaigns, targeted strategies, product-led growth, data-driven insights, and machine-learning application, our Promotion team creates compelling connections with our audience across various channels (Promotion Hub, My Voucher and so on).

About Promotion Team

Our team structure is designed to be streamlined but optimal, with roles focusing on platform growth, merchant growth and analytics.

The platform growth function focuses on expanding our customer base through targeted strategies, leveraging impactful tools such as promotion, campaign, communication, product led growth, and A/B testing to drive adoption and retention.

Meanwhile, the merchant growth role concentrates on fostering partnerships and enhancing the presence of businesses on our platform, driving revenue and diversifying offerings for partners.

Analytics acts as the backbone in supporting platform and merchant growth by swiftly and accurately assessing the effectiveness of new products or initiatives from various departments.

Together, these functions collaborate synergistically to drive sustainable growth and deliver value to our ecosystem.

What you will do

  • Promotion Hub Settings
    • Manage and review submissions from internal units and external partners.
    • Set up and configure promotional campaigns on the system.
  • Quiz Block Setting
    • Collaborate with requesters to review and ensure question/image content complies with guidelines.
    • Set up questions and quizzes on Postman, contribute content ideas for questions and hints for campaigns.
    • Coordinate with Key Account (KA) and release quizzes.
    • Shake Nearby Settings
    • Collect deals from internal units and partners, follow up, and set up deals on the system.
  • Communication – Notifications & Banners
    • Schedule and manage monthly notification plans, request content from the GMC team, and ensure content quality.
    • Set up notifications and banners on the system, obtain approvals, and track campaign performance.
  • Budget Management
    • Create PR, PO, and follow up on the progress of gift/campaign creation.
    • Manage budgets and verify campaign deliverables.
  • Live Check
    • Regularly check promotional campaigns displayed on the Promotion Hub to detect and address any issues in a timely manner.
What you will need

  • Communication and teamwork skills
    • Ability to work effectively with stakeholders such as internal units, partners, and design/content teams
  • System and technology knowledge
    • Familiarity with tools like Postman and promotion/communication management systems on e-wallet platforms.
  • Analytical thinking
    • Ability to analyze basic data to monitor campaign performance and optimize processes.
  • Degree
    • Bachelor’s degree in Marketing, Data, Business or Finance;
  • Time management skills
    • Coordinate requests from multiple departments, track and manage work progress efficiently.
  • Campaign management experience
    • Candidates with experience in setting up and managing promotional campaigns in e-wallet or fintech sectors are preferred.
  • Market know how
    • Familiar with the Fintech/Ecommerce/Ride Hailing market.
    • Basic understanding of user-centricity concepts and Marketing platforms.
  • Problem-solving skills
    • Ability to detect and resolve issues related to promotional campaigns and system performance.
  • Mindset
    • Attention to details and excellent executional capabilities;
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.

Mission

  • R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.

Review R-PAC

1.0
2 review

16/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Chế độ phúc lợi có lẽ chỉ ở mức trung bình, lương thưởng phải chật vật và thảo mai lắm mới có được nhưng cũng nhăm nhe cắt giảm

18/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang

Những nghề phổ biến tại R-PAC

Bạn làm việc tại R-PAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo R-PAC

R-PAC

Click để đánh giá