We are seeking a highly skilled Mobile Architect to lead the design and development of our mobile application strategy and solutions. The Mobile Architect will work closely with cross-functional teams to build scalable, efficient, innovative mobile applications that deliver a seamless user experience. The ideal candidate will have a strong technical background in mobile technologies, coupled with the ability to create and execute a vision for mobile architecture.
Key Responsibilities:
- Architect and Design Mobile Solutions: Lead the technical design and architecture for mobile applications (iOS, Android), ensuring high performance, scalability, and security
- Technology Leadership: Provide technical leadership in mobile technologies, frameworks, and best practices, ensuring the team stays updated on the latest advancements
- Collaborate with Stakeholders: Work closely with product management, UI/UX designers, backend engineers, and other stakeholders to translate business requirements into robust mobile solutions
- Code Reviews and Mentoring: Conduct code reviews and guide mobile development teams to ensure high-quality code and adherence to best practices
- Cross-Platform Development: Evaluate and implement tools and frameworks like React Native, Flutter, or Xamarin for cross-platform development when necessary
- Performance and Security Optimization: Ensure mobile applications meet performance benchmarks and security standards
- DevOps and CI/CD: Design and manage the CI/CD pipeline for mobile apps, including deployment automation, monitoring, and scaling solutions
- Problem Solving and Debugging: Investigate and resolve complex technical issues and bugs related to mobile application functionality
- Documentation: Create and maintain technical documentation, including architecture designs, API documentation, and development standards
- Education
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- Experience
- Proven experience as a Mobile Architect or Senior Mobile Developer with at least 8 years of experience in mobile app development
- Strong hands-on experience in developing mobile applications for iOS and Android platforms using native (Swift, Objective-C, Kotlin, Java) and hybrid (KMP, React Native, Flutter) technologies
- Demonstrated experience in leading teams or projects involving complex mobile architectures
- Technical Skills
- Expertise in mobile development frameworks (KMP, React Native, Flutter, etc.)
- Having experience in KMP( Kotlin Multiplatform) development is a big plus
- Familiarity with backend development technologies (E.g. APIs and databases, RESTful, GraphQL) is a big plus.
- Experience with continuous integration and continuous delivery/continuous deployment
- Experience with Modularization and code artifact management.
- Strong understanding of cloud services (AWS, Azure, Google Cloud, Lazada Cloud) and mobile-specific tools like Firebase
- Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices
- Experience with RASP solution for Mobile protection
- Soft Skills
- Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing issues
- Excellent communication skills with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders
- Leadership skills and the ability to mentor developers
- Demonstrated proficiency in communication and teamwork capabilities
- Proven problem-solving and analytical skills
- Strong commitment to acquiring new practices and technologies
- Exceptional interpersonal skills, encompassing facilitation and negotiation
- Comprehensive understanding and experience with Agile methodology
- Experience in collaborating across multiple technical domains, with the capacity to conduct in-depth analysis as necessary to ensure the implementation of appropriate solutions
- Ability to effectively translate technical concepts for business stakeholders
- Experience in managing and leading a development team
- Meal and parking allowance are covered by the company
- Full benefits and salary rank during probation
- Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
- Performance bonus up to 2 months
- 13th month salary pro-rata
- 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
- Values-driven, international working environment, and agile culture
- Overseas travel opportunities for training and working related
- Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) được cấp giấy phép đầu tư ngày 25/3/2008, chính thức đi vào hoạt động tháng 4 năm 2009. Tổng vốn đầu tư hiện nay là 2,5 tỷ USD. Tính đến hết tháng 6/2018, SEV đã giải ngân hơn 2,4 tỷ USD.
Samsung Electronics có 9 nhà máy sản xuất điện thoại di động trên toàn cầu (Hàn Quốc, Indonesia và ấn độ mỗi nước có 01 nhà máy; Trung Quốc, Brazil và Việt Nam mỗi nước có 2 nhà máy). Hai nhà máy ở Việt Nam là SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên, thành lập năm 2013, vốn đầu tư là 5 tỷ USD). Hiện nay đây là 2 nhà máy sản xuất linh kiện và lắp ráp điện thoại di động lớn nhất và hiện đại nhất của Samsung Electronics trên toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho 100% nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Nhiều hoạt động nội bộ: gắn kết đội nhóm, huấn luyện đội nhóm,...
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 4/2009, Dự án SamSung Electronics Việt Nam (SEV) được cấp chứng nhận đầu tư và đi vào hoạt động với số vốn đầu tư 2,5 tỷ USD, đặt tại khu công nghiệp Yên Phong, Bắc Ninh
- Năm 2010, Giới thiệu dòng điện thoại thông minh Galaxy sử dụng hệ điều hành Android, ra mắt dòng TV 3D đầu tiên tại Việt Nam
- Năm 2012, Ra mắt dòng Smart TV đầu tiên tại Việt Nam. Dẫn đầu thị trường điện thoại thông minh và LED TV
- Năm 2014, Dự án SamSung Vietnam Electronics Thái Nguyên (SEVT) nhận giấy phép đầu tư đi vào hoạt động tại khu công nghiệp Yên Bình, Thái Nguyên, với tổng số vốn đầu tư 5 tỷ USD
- Năm 2016, Dự án SEHC (SamSung CE Complex) của SamSung Việt Nam có tổng số vốn đầu tư 2 tỷ USD đặt tại khu công nghệ cao Sài Gòn chính thức đi vào hoạt động.
- Năm 2017, SamSung Việt Nam chính thức khai trương Trung tâm Trải nghiệm Giải pháp Doanh nghiệp Samsung (Executive Briefing Center – EBC) và Trung tâm Nghiên cứu Phát triển (SamSung Ho Chi Minh Research & Development Center – SHRD)
Mission
Giúp mọi người làm những điều không thể.
Review Samsung Electronics Viet Nam
Lương đầu vào cạnh tranh, có căng tin ăn chiều miễn phí (IT)
Môi trường thân thiện, có nhiều hoạt động phúc lợi nội bộ (IT)
Công ty lớn, đồng nghiệp tốt, chế độ phúc lợi cạnh tranh (IT)