Việc làm Sao Vàng

Cập nhật 12/10/2024 15:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Sao Vàng
Senior L&D Specialist
Sao Vàng
35 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Mục đích: Trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo được giao theo kế hoạch nhằm mục đích nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện hiệu suất công việc. Hỗ trợ và triển khai các chương trình đào tạo công ty.

Mô tả công việc:

1. Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo trong năm

- Tham gia vào hoạt động triển khai phân tích nhu cầu đào tạo hằng năm

- Tham gia hoạt động phân tích đối với các nhu cầu đào tạo đột xuất, phát sinh

2. Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp

- Phối hợp, thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới

- Trực tiếp đứng lớp các chuyên đề đào tạo kỹ năng mềm theo nhu cầu của tổ chức

- Triển khai các hoạt động hướng dẫn, kèm cặp, kế hoạch hành động sau khóa học.

- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo

3. Tổ chức các hoạt động liên quan đến đào tạo

- Theo dõi việc thực hiện đào tạo theo kế hoạch đã đăng ký

- Theo dõi kết quả và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện, chất lượng giảng dạy và học tập của các khóa học tại

- Giám sát và báo cáo nhanh về tình hình tổ chức đào tạo phát sinh (nếu có)

4. Tham gia xây dựng, phát triển nội dung đào tạo cho các chức danh trọng tâm

- Phát triển khung chương trình, nội dung đào tạo cho chức danh trọng tâm

- Xây dựng lộ trình đào tạo cho các vị trí thuộc đơn vị, phòng ban trọng tâm

5. Hỗ trợ điều phối chương trình Quản lý nhân tài (Talent management), Thực tập sinh tiềm năng (TTP), Lộ trình phát triển cá nhân (IDP)…

6. Hỗ trợ các công tác chung của Phòng theo yêu cầu từ Cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục/ Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG.

- Khả năng giao tiếp lưu loát, thuyết trình trước đám đông

- Khả năng hoạch định công việc và thực thi độc lập

- Khả năng kết nối, tương tác hiệu quả

- Có đam mê với lĩnh vực phát triển con người

- Khả năng phân tích dữ liệu cơ bản

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Saigon Trade Center, Đường Tôn Đức Thắng, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Ngã 3 An Tràng, Thị trấn Trường Sơn, An Lão, Hai Phong, Vietnam

Công ty TNHH Đỉnh Vàng, tiền thân của Tập đoàn Đỉnh Vàng, được thành lập năm 1995 tại Hải Phòng. Lĩnh vực kinh doanh chính của Công ty là sản xuất, gia công giầy da và các sản phẩm từ da theo đơn đặt hàng của đối tác nước ngoài với mục đích xuất khẩu. Với sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ nhân viên và công nhân lao động, Công ty đã nhanh chóng xây dựng được uy tín, thương hiệu của mình đối với khách hàng nước ngoài để rồi từng bước chiếm lĩnh thị trường trở thành một Tập đoàn Đỉnh Vàng lớn mạnh như ngày nay.

Ngay từ ngày mới thành lập, Đỉnh Vàng đã xác định cho mình con đường phát triển bền vững để xây dựng chữ tín với bạn hàng bằng cách đầu tư xây dựng hàng loạt nhà máy, xí nghiệp với những máy móc thiết bị, quy trình sản xuất mới để có những sản phẩm đủ sức cạnh tranh trên thị trường. 

      Hơn 20 năm xây dựng và phát triển, đến nay Đỉnh Vàng đã phát triển thành một tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề chuyên gia công các sản phẩm giầy, ủng, xăng đan da cho các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như: Timberland, Clarks, Camper, Prada, Ugg, Roockport, Luca, Seibel, Espirit, Tommy, Babor… với 5 Công ty gồm: Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Công ty TNHH Sao Vàng, Công ty TNHH Ánh Vàng, Công ty TNHH Giầy Tân Tiến, Công ty TNHH Kim Vận và hệ thống các chi nhánh và nhà máy thành viên trải dài từ Bắc vào Nam, tạo thu nhập ổn định cho gần 27.000 lao động, trong đó nữ giới chiếm trên 80%. 

      Những lao động này khi tuyển dụng vào đều được đào tạo, huấn luyện tay nghề phù hợp với quy trình công nghệ sản xuất. Cũng chính vì thế mà hoạt động sản xuất của Tập đoàn ngày một phát triển, doanh số hàng năm không ngừng tăng trưởng. 

      Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh chính là sản xuất, gia công giầy dép da xuất khẩu, Tập đoàn hiện đang triển khai một số dự án như: Khu du lịch sinh thái Bãi biển vàng (Golden Beach Resort) tại đảo Quan Lạn, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh; Khu Du lịch sinh thái, thể thao liên hợp, giải trí nghỉ dưỡng Sông Giá đẳng cấp quốc tế nằm bên dòng sông Giá, con sông đẹp nhất ở Hải Phòng. 

      Ngoài ra, Tập đoàn còn tham gia một số lĩnh vực kinh doanh khác như: dịch vụ du lịch và khách sạn; xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp; đầu tư xây dựng công nghiệp và nhà ở; kinh doanh bất động sản; sản xuất, gia công và mua bán keo dán tổng hợp; sản xuất và gia công các loại đế giày (TPR), tấm mút xốp, băng dính các loại…

Những nghề phổ biến tại Sao Vàng

Bạn làm việc tại Sao Vàng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sao Vàng

Sao Vàng

Click để đánh giá