Mô tả công việc
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày dưới sự đồng ý của Giám đốc Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
- Hoàn thiện và thực hiện hệ thống lương - thưởng - phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs cho phù hợp với tình hình hiện tại của Công ty
- Thiết lập quy trình và thực hiện tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải; đào tạo và phát triển nhân sự
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên nghành luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng nhân sự trở lên
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận
- Thưởng vào các ngày lễ tết
- Du lịch hàng năm
- Tham gia BHXH-BHYT-BHTN đầy đủ
Tại An Lập Phát, chúng tôi tự hào trong việc tiên phong nâng tầm giá trị nhôm, dẫn đầu thị trường về các giải pháp ứng dụng nhôm cho cuộc sống an cư, vững bền để lập nghiệp và phát triển.
Năm 1998, khi thị trường nhôm Việt Nam vẫn còn nhiều mới lạ, sơ khai, cửa hàng Nhôm Đại Tân ra đời, mang thương hiệu nhôm Ynghua từ Đài Loan, đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình ‘nhôm chất lượng cao’ về thị trường Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh.
Với niềm tin Nhôm giúp đổi mới chất lượng cuộc sống, chúng tôi đã mở rộng mô hình kinh doanh, thành lập thêm các thương hiệu Đại Tân, Fuji đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Các năm tiếp theo, chúng tôi thiết lập hệ thống phân phối và sản xuất rộng khắp cả nước, trải dài từ Quảng Trị đổ vào Cà Mau, từng bước nâng cao tầm quan trọng của nhôm, đưa nhôm vào các ứng dụng thường nhật.
Năm 2015 – nhận thấy vai trò của Nhôm cần được đẩy mạnh, định hình rõ ràng hơn nữa, chúng tôi chuyển mình, để thật sự nâng tầm giá trị của Nhôm đặc biệt trong thiết kế, ứng dụng nội, ngoại thất. Chúng tôi đổi tên thành Tập đoàn Nhôm An Lập Phát – với mong muốn nhôm mang lại cuộc sống An cư, Lập nghiệp và Phát triển bền vững.
Nghiên cứu phát triển sản phẩm theo hướng hiện đại, tối ưu công năng và thiết kế thanh nhôm đạt chuẩn quốc tế, chất lượng cao, An Lập Phát đầu tư máy móc công nghệ theo chuẩn Châu Âu, đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, liên tục tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, công nghệ hoá toàn bộ hệ thống vận hành, đồng hành cùng sự phát triển của thời đại, xoay quanh giá trị cốt lõi Chất lượng – Đổi mới – Bền vững.