Mô tả công việc
We are seeking an experienced Sales Executive to lead our B2B voice-of-consumer product sales in Vietnam and/or Asia. The Sales Executive will be responsible for developing and implementing sales strategies, achieving sales targets, and playing as a sales representative in Vietnam. The ideal candidate should have a proven track record in B2B software/ IT/ data sales, start-up mindset, and strong communication skill.
- Develop and execute sales strategies to achieve revenue targets and increase market share for our B2B Data/IT product.
- Identify and pursue new business opportunities, establish and maintain relationships with key customers, and negotiate contracts and pricing.
- Collaborate with marketing and product development teams to align sales strategies with product features and market trends.
- Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify business opportunities and develop effective sales strategies.
- Prepare sales forecasts, budgets, and reports, and regularly report sales performance to senior management. (optional)
- Stay up-to-date with industry developments, attend conferences and IT events, and actively participate in networking events to build industry relationships and expand the company's presence.
- Provide ongoing training and support to the sales team to improve their product knowledge, sales techniques, and overall performance.
- Present and communicate sales funnel and sales performance forecasts on an annual, quarterly, and monthly basis for sales revenue.
Yêu cầu công việc
Gender:Any
Age:Any
Education level:University
Language:English (communication skill)
No. of experienced year:
Key experience:
- Proven track record of success in B2B software/data/IT sales.
- Adequate skills of English, preferable Japanese
- Good communication and negotiation skills, with the ability to build and maintain relationships with key customers.
- Ability to develop and implement effective sales strategies and achieve sales targets.
- Strong business acumen, with the ability to analyze market trends, competitor activities, and customer needs.
- Experience in managing and analyzing sales data to drive sales performance and make informed decisions.
- Willingness to travel as required.
Quyền lợi được hưởng
- 13th month salary
- Full salary for Social insurance
- Probation time: 85%
- Review salary: 1 time/year
- Employment benefits and welfare: Social insurance, health care insurance, annual health check, yearly outing trip
- Bonus: yearly, based on the company, team performance
- Holidays and Vacation: According to the Vietnam national holidays
- Annual paid leave: 12 days
■Salary:
Sales Executive: up to $1500 Gross
- Commission: 5-10% based on achieved sales targets
Tại An Lập Phát, chúng tôi tự hào trong việc tiên phong nâng tầm giá trị nhôm, dẫn đầu thị trường về các giải pháp ứng dụng nhôm cho cuộc sống an cư, vững bền để lập nghiệp và phát triển.
Năm 1998, khi thị trường nhôm Việt Nam vẫn còn nhiều mới lạ, sơ khai, cửa hàng Nhôm Đại Tân ra đời, mang thương hiệu nhôm Ynghua từ Đài Loan, đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình ‘nhôm chất lượng cao’ về thị trường Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh.
Với niềm tin Nhôm giúp đổi mới chất lượng cuộc sống, chúng tôi đã mở rộng mô hình kinh doanh, thành lập thêm các thương hiệu Đại Tân, Fuji đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Các năm tiếp theo, chúng tôi thiết lập hệ thống phân phối và sản xuất rộng khắp cả nước, trải dài từ Quảng Trị đổ vào Cà Mau, từng bước nâng cao tầm quan trọng của nhôm, đưa nhôm vào các ứng dụng thường nhật.
Năm 2015 – nhận thấy vai trò của Nhôm cần được đẩy mạnh, định hình rõ ràng hơn nữa, chúng tôi chuyển mình, để thật sự nâng tầm giá trị của Nhôm đặc biệt trong thiết kế, ứng dụng nội, ngoại thất. Chúng tôi đổi tên thành Tập đoàn Nhôm An Lập Phát – với mong muốn nhôm mang lại cuộc sống An cư, Lập nghiệp và Phát triển bền vững.
Nghiên cứu phát triển sản phẩm theo hướng hiện đại, tối ưu công năng và thiết kế thanh nhôm đạt chuẩn quốc tế, chất lượng cao, An Lập Phát đầu tư máy móc công nghệ theo chuẩn Châu Âu, đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, liên tục tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, công nghệ hoá toàn bộ hệ thống vận hành, đồng hành cùng sự phát triển của thời đại, xoay quanh giá trị cốt lõi Chất lượng – Đổi mới – Bền vững.