Mô tả công việc
o Develop, implement, and maintain software engineering processes aligned with organizational goals and industry standards (e.g., CMMI, ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001).
o Identify gaps in current processes and propose improvements to enhan ceefficiency and quality.
o Review and validate back-office processes to ensure compliance with organizational standards. • Compliance and Auditing - BO:
o Conduct periodic audits of back-office functions to ensure adherence to internal policies and regulatory requirements.
o Identify and report any non-compliance issues and recommend corrective actions.
• Metrics monitoring: Define, collect, and analyze process metrics to assess performance and identify improvement opportunities.
• Documentation and Reporting:
Develop and maintain process documentation, including SOPs, workflows, and quality reports.
Prepare and present audit findings and quality improvement plans to management.
• Training and Support: Provide training and workshops for teams on quality processes, standards, and tools.
• Collaboration with Teams: Coordinate with cross-functional teams to address process- related challenges and implement best practices.
Galaxy Technology Services is pioneering the Silicon Valley of Vietnam and Southeast Asia.
Our mission is to solve business and technical problems. We transform clients' business concepts through the stages of prototype, minimum viable product (MVP), and production. Our mastery of global software development processes and business-oriented focus allows our clients to achieve their business objectives.
• Risk Management:
Identify potential risks in back-office operations and propose mitigation strategies. Collaborate with relevant teams to implement preventive measures.
Yêu cầu công việc
• Familiarity with ISO standards, compliance requirements, or similar frameworks is a plus (process standards such as CMMI, ISO 9001, ISO 20000, or ISO 27001; Software development methodologies (Agile, Waterfall, etc.)).
• Proficiency in tools like MS Office, Excel, and quality management systems.
• Excellent documentation and communication abilities.
• ISO Auditor certification is a plus.
Quyền lợi được hưởng
• Pay your full salary in two months of probation
• Review salary once per year
• 12 days of annual leave
• Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance
• Birthday gift: 1.000.000 VND
• Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI
• Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club...), Christmas, Charity activities, ...
• Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped
environment
• Chances to work in a big and global team, working directly with customers.
Tại An Lập Phát, chúng tôi tự hào trong việc tiên phong nâng tầm giá trị nhôm, dẫn đầu thị trường về các giải pháp ứng dụng nhôm cho cuộc sống an cư, vững bền để lập nghiệp và phát triển.
Năm 1998, khi thị trường nhôm Việt Nam vẫn còn nhiều mới lạ, sơ khai, cửa hàng Nhôm Đại Tân ra đời, mang thương hiệu nhôm Ynghua từ Đài Loan, đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình ‘nhôm chất lượng cao’ về thị trường Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh.
Với niềm tin Nhôm giúp đổi mới chất lượng cuộc sống, chúng tôi đã mở rộng mô hình kinh doanh, thành lập thêm các thương hiệu Đại Tân, Fuji đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Các năm tiếp theo, chúng tôi thiết lập hệ thống phân phối và sản xuất rộng khắp cả nước, trải dài từ Quảng Trị đổ vào Cà Mau, từng bước nâng cao tầm quan trọng của nhôm, đưa nhôm vào các ứng dụng thường nhật.
Năm 2015 – nhận thấy vai trò của Nhôm cần được đẩy mạnh, định hình rõ ràng hơn nữa, chúng tôi chuyển mình, để thật sự nâng tầm giá trị của Nhôm đặc biệt trong thiết kế, ứng dụng nội, ngoại thất. Chúng tôi đổi tên thành Tập đoàn Nhôm An Lập Phát – với mong muốn nhôm mang lại cuộc sống An cư, Lập nghiệp và Phát triển bền vững.
Nghiên cứu phát triển sản phẩm theo hướng hiện đại, tối ưu công năng và thiết kế thanh nhôm đạt chuẩn quốc tế, chất lượng cao, An Lập Phát đầu tư máy móc công nghệ theo chuẩn Châu Âu, đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, liên tục tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, công nghệ hoá toàn bộ hệ thống vận hành, đồng hành cùng sự phát triển của thời đại, xoay quanh giá trị cốt lõi Chất lượng – Đổi mới – Bền vững.