Mô tả công việc
Hỗ trợ quản lý hoạt động của Phòng Hành chính- Nhân sự
Tham mưu cho cấp trên các công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS (Nội quy, quy chế lương thưởng, đánh giá hiệu suất làm việc, các chính sách phúc lợi,…).
Tham gia vào công tác hoạch định chiến lược nhân sự, phụ trách triển khai kế hoạch tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân viên phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Trực tiếp tham gia, phối hợp thực hiện các công việc nhân sự liên quan đến tuyển dụng, giải quyết quan hệ lao động, lương thưởng.
Phối hợp xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Luật hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, có tính tỉ mỉ, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt.
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên công tác ở lĩnh vực liên quan đến xây dựng – phát triển đội ngũ, giáo dục đào tạo.
Am hiểu kiến thức về Luật lao động, các vấn đề quan hệ lao động, chính sách lao động, thuế và BHXH liên quan là lợi thế.
Quyền lợi
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công
Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Mức lương: Thoả thuận
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:10:02
Tại An Lập Phát, chúng tôi tự hào trong việc tiên phong nâng tầm giá trị nhôm, dẫn đầu thị trường về các giải pháp ứng dụng nhôm cho cuộc sống an cư, vững bền để lập nghiệp và phát triển.
Năm 1998, khi thị trường nhôm Việt Nam vẫn còn nhiều mới lạ, sơ khai, cửa hàng Nhôm Đại Tân ra đời, mang thương hiệu nhôm Ynghua từ Đài Loan, đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình ‘nhôm chất lượng cao’ về thị trường Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh.
Với niềm tin Nhôm giúp đổi mới chất lượng cuộc sống, chúng tôi đã mở rộng mô hình kinh doanh, thành lập thêm các thương hiệu Đại Tân, Fuji đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Các năm tiếp theo, chúng tôi thiết lập hệ thống phân phối và sản xuất rộng khắp cả nước, trải dài từ Quảng Trị đổ vào Cà Mau, từng bước nâng cao tầm quan trọng của nhôm, đưa nhôm vào các ứng dụng thường nhật.
Năm 2015 – nhận thấy vai trò của Nhôm cần được đẩy mạnh, định hình rõ ràng hơn nữa, chúng tôi chuyển mình, để thật sự nâng tầm giá trị của Nhôm đặc biệt trong thiết kế, ứng dụng nội, ngoại thất. Chúng tôi đổi tên thành Tập đoàn Nhôm An Lập Phát – với mong muốn nhôm mang lại cuộc sống An cư, Lập nghiệp và Phát triển bền vững.
Nghiên cứu phát triển sản phẩm theo hướng hiện đại, tối ưu công năng và thiết kế thanh nhôm đạt chuẩn quốc tế, chất lượng cao, An Lập Phát đầu tư máy móc công nghệ theo chuẩn Châu Âu, đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, liên tục tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, công nghệ hoá toàn bộ hệ thống vận hành, đồng hành cùng sự phát triển của thời đại, xoay quanh giá trị cốt lõi Chất lượng – Đổi mới – Bền vững.