Mô tả công việc
Develop and implement employee training programs.
Conduct needs assessments and identify skill gaps across departments.
Coordinate with external trainers and consultants to provide specialized training.
Oversee the organization of workshops, seminars, and e-learning initiatives.
Performance Management:
Supervise and support performance evaluation processes.
Assist managers in setting performance goals and creating development plans.
Monitor employee progress and ensure feedback is delivered regularly.
Career Development:
Create career development frameworks for employees at various levels.
Provide coaching and mentoring support to employees and managers.
Assist in succession planning and talent pipeline development.
Employee Engagement and Culture:
Support initiatives that improve employee engagement and foster a positive work culture.
Organize team-building activities and other programs aimed at increasing morale.
Help manage diversity and inclusion programs within the organization.
Compliance and Recordkeeping:
Ensure all employee training and development activities comply with relevant laws and regulations.
Maintain accurate records of employee training, certifications, and development activities.
Collaboration:
Partner with HR and management teams to align training and development programs with organizational goals.
Communicate regularly with department heads to understand specific needs and align training efforts accordingly.
Reporting and Metrics:
Track the success and ROI of development programs through surveys, feedback, and performance metrics.
Present regular reports on training activities, engagement, and performance development to senior management.
Yêu cầu công việc
At least 4 years of experience in HR development, training, or a related role.
Strong understanding of employee training and development best practices.
Excellent communication in English, organizational, and leadership skills.
Proficiency and advanced Excel skills (e.g., pivot tables, VLOOKUP).
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to work independently and manage team members and manage multiple projects simultaneously.
Experience with HR software and Learning Management Systems (LMS).
Knowledge of labor laws and employee rights.
Quyền lợi được hưởng
24h Insurance (Health - Accident)
100% Salary in probation time
Activities (Training, Teambuilding, Sports, Birthday...)
Annual review salary, 13th month salary
Working time: 5 days/week
Công ty TNHH SX và TM Quân Đạt xin gửi lời cảm ơn đến Quý Khách hàng, Đối tác, Nhà Cung cấp đã tin tưởng, hợp tác và đồng hành cùng công ty chúng tôi trong suốt thời gian qua. Với mục tiêu trở thành nhà tư vấn thiết kế Façade và nhà cung cấp hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, chúng tôi luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến tài sản hàng đầu của công ty – đó chính là đội ngũ nhân sự.Trên tinh thần đó, Quân Đạt đang sở hữu nhiều nhân sự cao cấp, chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, đội ngũ công nhân lắp đặt với tay nghề cao đặt biệt là sự kết hợp chặt chẽ với các chuyên gia từ nhiều nước khác nhau. Công ty luôn hướng đến sự sáng tạo trong ứng dụng công nghệ thông tin vào quản trị doanh nghiệp và trang thiết bị phục vụ sản xuất tiên tiến trên thế giới. Bên cạnh đó hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 giúp kiểm soát tất cả các quy trình nhằm đảm bảo sản phẩm chất lượng tốt nhất trước khi xuất xưởng. Chúng tôi tin tưởng vào tương lai và tự tin vào khả năng đem đến cho Khách hàng những giá trị thiết thực và bền vững. Đây cũng chính là cam kết của chúng tôi đối với Khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Khởi đầu là một xưởng nhỏ vào năm 1991, QUÂN ĐẠT hiện là nhà thầu mặt dựng hàng đầu về Thiết kế, Kỹ thuật, Gia công và Lắp đặt các sản phẩm nhôm kính như vách rèm, cửa sổ, cửa ra vào… cho các tòa nhà cao tầng, sân bay, khách sạn, khu nghỉ dưỡng và các dự án nhà ở trên khắp Việt Nam, Campuchia, Myanmar, Úc,.. và đang mở rộng sang các thị trường khác.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.