Mô tả công việc
- Có giấy phép lái xe hợp lệ (thường là bằng B2 hoặc cao hơn).
- Kinh nghiệm lái xe an toàn, đặc biệt với các loại xe cao cấp.
- Am hiểu về luật giao thông và có khả năng xử lý tình huống giao thông nhanh nhạy, đảm bảo an toàn tuyệt đối.
- Tác phong làm việc lịch sự và chuyên nghiệp.
- Giao tiếp nhã nhặn, tôn trọng cấp trên và khách hàng.
- Giữ bí mật về các chuyến đi và các cuộc gặp gỡ của Tổng Giám đốc.
- Kiểm tra và bảo dưỡng xe định kỳ, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và sẵn sàng phục vụ.
- Xử lý các tình huống hỏng hóc hoặc sự cố kỹ thuật kịp thời, liên hệ với các đơn vị sửa chữa khi cần thiết.
- Quản lý giấy tờ xe (đăng kiểm, bảo hiểm) và chi phí xăng dầu.
- Có thể làm việc ngoài giờ, vào các ngày cuối tuần hoặc lễ tết theo yêu cầu công việc.
- Sẵn sàng di chuyển khi có lịch trình đột xuất.
- Am hiểu đường phố và biết cách đi lại nhanh chóng, linh hoạt, tránh tắc đường.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 25 - 45.
- Không hút thuốc.
- Sức khỏe tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 10.000.000 đ/tháng + tăng ca chủ nhật, ngày lễ
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.
- Thưởng tháng 13
- Các chế độ chính sách khác theo quy định của công ty
Môi trường làm việc thân thiện hòa đồng
Công ty TNHH Thịnh Điền (Prosland Co. Ltd., established in 2011) là một công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ vận hành cho Ngân hàng. Công ty cung cấp 6 loại hình dịch vụ chính bao gồm: 1. Định giá tài sản bảo đảm, 2. Quản lý tài sản bảo đảm, 3. Xây dựng cơ bản, 4. Tìm kiếm địa điểm (mở mới, di dời, gia hạn / điều chỉnh giá cho các Chi nhánh / Phòng Giao dịch / ATM), 5. Quản lý ô tô, 6. Quản lý tài sản và dịch vụ (quản lý và cho thuê tòa nhà). Hiện nay, Prosland đang có những bước đột phá mạnh mẽ cùng các đối tác chiến lược và các công ty tư vấn hướng đến mục tiêu cung cấp các dịch vụ có chất lượng vượt trội, trở thành đối tác tin cậy của quý khách hàng. Tại Prosland, yếu tố con người luôn được coi là trọng tâm. Ban Lãnh Đạo luôn tạo môi trường để các cán bộ nhân viên có điều kiện phát huy tốt nhất thế mạnh của mình và khuyến khích CBNV nhận lãnh những trách nhiệm cao hơn, thúc đẩy sự sáng tạo trong mỗi cá nhân.