Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Nông Nghiệp Phát Nghĩa

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
3. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; duy trì cơ cấu tổ chức, quản lý đội ngũ nhân sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
4. Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển kinh doanh của công ty.
5. Định hướng, lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh;
6. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án và chính sách nhằm nâng cao chất lượng kinh doanh, dịch vụ;
7. Phối hợp các phòng ban xây dựng hệ thống quản trị chuyên nghiệp nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc của các phòng ban;
8. Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
9. Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
10. Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về thiết bị khoa học kỹ thuật, hóa chất,...
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo, bao quát tốt mọi vấn đề.
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu pháp luật.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có thể đi công tác xa.
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Thời gian làm viêc: Giờ hành chính
- Thời gian thử việc: 01-02 thángLương từ 25.000.000đ - 40.000.000đ
• Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia người nước ngoài, đại diện của các hãng...
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và theo quy chế của Công ty.
• Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty: team building, du lịch trong và ngoài nước, quà tặng lễ tết,...