Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings

Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm và thu hút nhân tài cho Công ty TNHH Luyện kim Trần Hồng Quân; đảm bảo nguồn lực chất lượng để vận hành và phát triển cho Nhà máy sản xuất nhôm kim loại đầu tiên tại Việt Nam.
1. Tìm kiếm & Thu hút ứng viên:
Phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đặc biệt là các vị trí sản xuất và kỹ thuật đặc thù của ngành luyện kim.
Sử dụng đa dạng các kênh tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, các trang việc làm, các trường đào tạo nghề,...) để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng mới, tạo dựng mạng lưới ứng viên rộng khắp.
2. Quản lý quy trình tuyển dụng:
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên một cách hiệu quả và khoa học.
Trực tiếp liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các Trưởng phòng ban.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ, đúng hạn.
Thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện các thủ tục cần thiết cho ứng viên được tuyển dụng.
3. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng:
Tham gia các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm để giới thiệu về Công ty.
Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài nhằm quảng bá văn hóa và môi trường làm việc của công ty.
4. Báo cáo & Phân tích:
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần, tháng, quý) theo yêu cầu của cấp quản lý.
5. Khác:
Tổng hợp hồ sơ nhân viên mới
Thực hiện quy trình hội nhập nhân viên mới(hồ sơ, hợp đồng, quy trình, quy định, cam kết).
Theo dõi, hỗ trợ và tham gia đánh giá quá trình học việc, thử việc của nhân viên mới.Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành sản xuất, kỹ thuật, hoặc cơ khí.
Thành thạo các kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sử dụng các công cụ và kênh tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.Trong thời gian thử việc có 02 ngày nghỉ phép
Ăn trưa tại nhà ăn Công ty
Có Ký túc xá cho nhân viên ở xa
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu - hỷ, ...
Du lịch, teambuilding
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Công ty cấp máy tính cá nhân phục vụ công việc.
Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên