HEAD Phát Tiến ★ 3.0

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://phattien.com/muc-tuy...

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HEAD Phát Tiến

Marketing/ Truyền thông

7 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm HEAD Phát Tiến

Cập nhật 07/02/2025 10:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Đại Diện Bán Hàng - Bắc Ninh Và Các Khu Vực Miền Bắc

HEAD Phát Tiến 3.0★

1 đánh giá 29 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 39 Lý Nhân Tông, Võ Cường, Bắc Ninh

- Việc làm Bắc Ninh

Mô tả công việc

✅ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng, đào tạo PGs.
Quản lý hàng hóa, PGs, báo cáo xuất/nhập/tồn/hao hụt, thiết lập mối quan hệ với ngành hàng tại các điểm kinh doanh tự doanh của DannyGreen tại các hệ thống Lotte; Winmart; Co-op Xtra.
Theo dõi, chăm sóc hàng hóa, thiết lập mối quan hệ với ngành hàng các hệ thống BigC/Tops/Go; Mega Market; Emart; An Nam
Tìm kiếm khách hàng, phát triển khách hàng mới; đại lý mới, phát triển doanh số bán hàng theo định hướng Công Ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của người quản lý trực tiếp.
Phụ trách các khu vực Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, Hải Dương, và các khu vực miền Bắc.

Yêu cầu công việc

✅ YÊU CẦU:

Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc; Có kiến thức liên quan đến nghiệp vụ bán hàng;
Kỹ năng sử dụng Microsoft office; Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử;
Bằng trung cấp trở lên các ngành có liên quan; chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường;
Tuổi từ 22 – 30; Giới tính: Bất kỳ.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI:

Được trang bị kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
Được ký hợp đồng làm việc chính thức và có các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty (xét tăng lương, thưởng định kỳ, du lịch trong/ngoài nước hằng năm,…);
Được làm việc trong hệ thống chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến;
Mức lương: 8 – 12 triệu thoả thuận theo năng lực.

Khu vực

Báo cáo

HEAD Phát Tiến Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 16 đường Lữ Gia

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập năm 1998, với hơn 20 năm định hình và phát triển trong ngành phân phối xe ô tô, mô tô, xe máy chính hãng được Honda Việt Nam ủy nhiệm chính thức. Mỗi Head có chức năng kinh doanh xe máy Honda chính hãng, cung cấp phụ tùng chính hiệu, dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa chính thức, hướng dẫn lái xe an toàn.

Trải qua hơn 20 năm hoạt động, Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Phát Tiến được đánh giá là doanh nghiệp kinh doanh xe máy hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh và các vùng lân cận với quy mô nhân sự gần 2000 người.

Công ty đã dành được sự tin tưởng và ủng hộ nhiệt tình của khách hàng. Phát Tiến được Honda Việt Nam vinh danh trong nhiều giải thưởng. Các HEAD trong hệ thống Phát Tiến liên tục đứng đầu trong các HEAD của Honda Việt Nam. Đặc biệt, Phát Tiến vinh dự được nằm trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) trong 6 năm qua.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia đầy đủ chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo Luật định

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building
Các hoạt động vui chơi giải trí

Lịch sử thành lập

Năm 1998, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập.

Mission

Phát Tiến luôn nỗ lực xây dựng và hoàn thiện để mang lại cho khách hàng niềm vui thông qua những giải pháp di chuyển, mang lại cho nhân viên những cơ hội phát triển sự nghiệp, và mang lại những giá trị cho cộng đồng xung quanh.