Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN

Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P & L của cửa hàng hàng tháng
Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
Giám sát Quy trình thanh toán , Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng

Từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám Sát/Quản Lý Cửa Hàng trong lĩnh vực nhà hàng, siêu thị, bán lẻ, thực phẩm
Sẵn sàng làm việc theo ca
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
Thân thiện, siêng năng & chịu khó
Nắm bắt và học hỏi nhanh.

Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
Cơ hội thăng tiến lên Cửa Hàng Trưởng cùng nhiều vị trí cao hơn
Chính sách 12 ngày phép/ năm
Lương cứng từ 9.5tr + thưởng doanh thu
Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật(Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)
Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-27 00:35:03