Palfish Singapore Vietnam

Mô tả Công việc

Trưởng nhóm Tư vấn Giáo dục (EC Leader) chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện hoạt động chung của team EC như đảm bảo hiệu quả kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng...

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và định hướng KPIs cho đội nhóm, đảm bảo mục tiêu doanh số.
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu của cá nhân và cả team, bao gồm trực tiếp tư vấn, mời học viên học thử và chốt sale.
• Quản lý, giám sát và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội nhóm, đảm bảo tiến độ và chất lượng tư vấn.
• Phát triển đội ngũ nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và coaching để nâng cao kỹ năng tư vấn, bán hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Địa điểm làm việc: 25 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Hưng, KDC Him Lam, TP.HCM
Thời gian làm việc: Xoay ca linh động các khung thời gian (nghỉ trưa 12:00 – 13:00)

• Ca 1: 9h00 - 18h00
• Ca 2: 10:00 – 19:00
• Ca 3: 11:00 – 20:00
• Ca 4: 12:00 – 21:00

Yêu Cầu Công Việc

1. Yêu cầu kinh nghiệm & đào tạo

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Mở cơ hội cho ứng viên là Top Sales, mong muốn phát triển lên vị trí Quản lý.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý telesales/sales,...,
• Ứng viên từng làm môi trường Bảo hiểm, Giáo dục, Fitness là lợi thế

2. Yêu cầu kỹ năng & phẩm chất

• Có kỹ năng tư vấn và chốt sales tốt.
• Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Năng động, nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.

PHÚC LỢI

• Mức lương cơ bản: 14,000,000 - 20,000,000 (thỏa thuận theo năng lực)
• Thu nhập có thể lên đến 20 - 35 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số.
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top hiệu quả công việc tốt.
• Lương thử việc 85% lương chính thức.
• Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp trong lĩnh vực sản phẩm giáo dục.
• Thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ cá nhân đúng theo quy định pháp luật (≥12 ngày/năm).
• Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN.
• Du lịch công ty và hoạt động gắn kết đội nhóm hằng năm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tăng lương linh hoạt dựa trên hiệu suất.
• Văn phòng hiện đại, không gian làm việc rộng rãi và đầy đủ tiện nghi.