Mô tả công việc
- Theo dõi nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận, chi nhánh.
- Đề xuất tuyển dụng.
- Tuyển dụng khối LĐPT, khối Văn Phòng.
- Sàn lọc hồ sơ, tổ chức, sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ, HĐLĐ.
- Quản lý trang tuyển dụng.
- Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, hàng tháng.
- Các công việc chỉ định của cấp trên.
2. Tính lương:
- Thực hiện công tác tính lương nội bộ, tính KPI, đánh giá tăng lương của CBNV.
- Thực hiện công tác về BHXH, công đoàn lương thuế, thuế thu nhập cá nhân.
- Thực hiện các hoạt động tính lương, thưởng.
- In ấn, ký kết, bàn giao hợp đồng lao động.
- Tiếp nhận thông tin và giải quyết các thủ tục thôi việc.
- Tham gia xây dựng hệ thống khung chính sách phù hợp với từng ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Tham gia xây dựng phần mềm quản trị nhân sự trong mảng chế độ chính sách.
- Quản lý thông tin nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Thẳng thắn, trung thực.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Tự tin, quyết đoán.
- Cầu toàn, chỉn chu.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 8 - 15 triệu. (Lương cơ bản 7 – 12 triệu + phụ cấp + thưởng)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30
- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc