Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Không yêu cầu bằng cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Phân tích tình hình văn hoá hiện tại của doanh nghiệp và lập kế hoạch phát triển văn hoá & truyền thông nội bộ;
- Nghiên cứu đề xuất & triển khai các chương trình theo tháng/ quý/ năm cho truyền thông nội bộ;
- Đề xuất ý tưởng và thực hiện tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể,...để tối ưu hiệu quả truyền thông, tạo sự gắn kết trong tập thể;
- Sáng tạo ý tưởng, kịch bản cho các chương trình, video,... để hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu;
- Phụ trách biên tập, phát triển ý tưởng, quản lý nội dung và tối ưu hiệu quả sử dụng cho các kênh truyền thông: website, fanpage, bảng tin nội bộ, Group nội bộ, Tiktok...
- Xây dựng, biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn để truyền thông, phát triển thương hiệu của Công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên & cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng sáng tạo nội dung;
- Có khả năng xây dựng kịch bản, quay/ dựng video...;
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Powerpoint)
- Trung thực, nhanh nhẹn, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc