Mô tả công việc
Xác nhận công, tính lương cho các bộ phận được phân công;
Thực hiện một số công việc hành chính khác: quản lý, cấp phát sim thẻ điện thoại cho bộ phận được phân công, hỗ trợ các công việc hành chính khác về hậu cần chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV;
Giải đáp các thắc mắc về lương cho người lao động;
Thực hiện các thủ tục chính sách của công ty: Tăng/giảm BHXH, tăng/giảm bảo hiểm sức khỏe, các phúc lợi khác khi có phát sinh;
Quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ các bộ phận được giao phụ trách;
Soạn thảo và ban hành các Văn bản hành chính về chính sách lương, quy định quản lý chung của Công ty khi có yêu cầu;
Tách thưởng doanh số hàng ngày phục vụ tính thưởng doanh số cho nhân viên sale;
Lấy vân tay, xuất dữ liệum chấm công theo bộ phận được phân công;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc tốt
Tốt nghiệm các ngành Quản trị nhân lực, kế toán, hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật....
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động công việc
Kỹ năng excel tốt
Chịu được áp lực công việc
Có kinh nghiệm ở vị trí hành chính và nhân sự từ 2 năm trở lên
Quyền lợi
Đóng BHXH và phúc lợi khác đầy đủ theo Luật lao động
Cơ hôi làm việc trong môi trường gen Z nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
Tham gia teambuilding hàng quý, teambuilding hè, year end party cuối năm
Lương thỏa thuận theo năng lực
Được tặng quà sinh nhật, liên hoan team hàng tháng
Địa điểm làm việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-22 01:35:02
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc