Mô tả công việc
- Lập danh sách khách hàng tiềm năng, lên kế hoạch phát triển khách hàng
- Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của Công ty đến khách hàng.
- Tiếp nhận thông tin nhu cầu khách hàng và cùng team xây dựng, phân tích và thiết kế giải pháp cho khách hàng.
- Phân tích, đánh giá đúng mô hình và đề xuất báo giá cạnh tranh đến khách hàng
- Thương thảo mức chi phí và giải đáp các vấn đề liên quan đến báo giá.
- Thuyết phục và thương thảo win win với khách hàng
- Thực hiện và đàm phán hợp đồng với các khách hàng chính và đáp ứng các thời hạn đã thiết lập để hoàn thành các mục tiêu dài hạn của mỗi khách hàng.
- Trực tiếp giải quyết mọi khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
- Phối hợp và làm việc chặt chẽ với các bên, các bộ phận khác để theo dõi tiến độ sản phẩm, hậu cần, xuất hóa đơn, thu tiền, khiếu nại của khách hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác từ các tài khoản khách hàng sẵn có hoặc được chỉ định.
Xử lý các công việc khác có liên quan do Trưởng phòng kinh doanh giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế, Ngoại thương,… hoặc các chuyên ngành tương đương khác …
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Thành thạo tin học văn phòng, có máy tính xách tay
- Kỹ năng kết nối và chăm sóc khách hàng
- Ưu tiên: Hiểu cách hoạt động về Dịch vụ Logistics tại Việt Nam, có kinh nghiệm B2B Sales/ Business Development / Supply Chain
Quyền lợi được hưởng
- Lương + Hoa Hồng: Lương cứng 13 triệu – 17 triệu (gross) + hoa hồng
- Phụ cấp ăn trưa theo số ngày công đi làm thực tế , giữ xe miễn phí
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích (tuỳ vào tình hình kinh doanh của công ty)
- Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở theo năng lực
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và định hướng phát triển rõ ràng;
- Hỗ trợ chi phí thể dục thể thao: Câu lạc bộ Chạy bộ và Cầu lông
- Nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định của luật lao động
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh, Du lịch, tiệc sinh nhật….
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc