Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp đón và hướng dẫn khi khách hàng, đối tác đến làm việc tại Công ty
- Quản lý và theo dõi các tài sản, thiết bị tại Văn phòng;
- Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện của Công ty
- Đặt vé máy bay, khách sạn, nhà nghỉ cho BGĐ, CBNV Công ty đi công tác hoặc về nghỉ phép;
- Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính liên quan;
- Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm cho khối Văn phòng
- Thực hiện việc thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, Internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán của các chi nhánh trong khu vực.
- Tuyển dụng khi có yêu cầu của các bộ phận và theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Theo dõi phép, chấm công, nghỉ chế độ của CBNV Công ty.
- Theo dõi quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, BHXH …
- Được đào tạo chuyên môn liên quan đến mảng Nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng và BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên các ngành liên quan đến Hành chính văn thư, quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động …
- Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn,có trách nhiệm
- Trung thực, chịu khó, cẩn thận, hòa đồng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, pp)
Quyền lợi:
- Thu nhập từ 10-15 triệu tùy vào năng lực và sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hòa đồng và chuyên nghiệp.
- Thời gian thử việc từ 1-2 tháng tùy thuộc vào năng lực của ứng viên.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHTN, BHXH theo quy định Nhà nước;
- Đầy đủ chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động;
- Thưởng vào các dịp Lễ lớn trong năm, thưởng tháng 13, thưởng dự án, thưởng nóng....
- Đầy đủ chế độ phúc lợi cho nhân viên và tứ thân phụ mẫu theo chính sách của Công đoàn của Công ty: sinh nhật, ốm đau, thai sản, hiếu sự, hỷ sự,…
- Đươc tham gia các hoạt động phúc lợi của Công ty: du xuân, nghỉ mát, team building...
- Được cung cấp trang thiết bị và điều kiện cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc