TÜV Rheinland 3.2 ★

- Xây dựng quy trình bán hàng Quản lý chấm công và các vấn đề liên quan vận hành: Quản lý nhóm Sales theo chức năng nhiệm vụ được giao Đầu mối làm việc và liên hệ với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo các công việc được thực hiện đúng tiến độ Báo cáo bán hàng, doanh thu và chi phí đồng thời đưa ra các dự báo thực tế nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số Hướng dẫn chuyên môn cho các nhân viên kinh doanh khi cần. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
- Nắm vững về sản phẩm của công ty.
- Giúp khách hàng đạt được muc tiêu trong việc chọn lựa sản phẩm.
- Lắng nghe ý kiến từ khách hàng.
- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng.
- Biết nắm bắt thông tin, giao tiếp nhanh nhẹn, thuyết phục
- Lấy thông tin khách hàng và lên đơn hàng
- Hỗ trợ và trợ giúp khách hàng xuyên suốt trong công việc.
- Đảm bảo số lượng khách hàng, đơn hàng đạt được mục tiêu.
- Cập nhật số lượng khách hàng mới.
- Giới thiệu sản phẩm mới và cung cấp discount (khi đã được duyệt bởi BGĐ)
- Tổng hợp doanh thu, báo cáo bán hàng hàng tháng/hàng tuần đến cấp trên, góp ý hoặc đề xuất cải tiến nếu có
- Làm việc với các bộ phận liên quan để công việc đảm bảo theo đúng tiến độ
- Quản lý, hỗ trợ nhóm và training nhân viên trong công việc theo yêu cầu của quản lý cấp trên- Có kỹ năng thương lượng, thuyết trình.
- Có kỹ năng quản lý nhóm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (bắt buộc)- Thưởng tháng 13.
- Lương thỏa thuận
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước.
- Lên lương định kỳ hàng năm.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, nâng cao kiến thức và nghiệp vụ
- Tham gia các hoạt động team building gắn kết với đồng nghiệp trong công ty
- Tham gia đầy đủ chính sách BH theo quy định